vorwort

NEW WORK AWARD 2021

 

Mit dem NEW WORK AWARD zeichnen wir seit 2013 Menschen aus, die Vertrauen schenken. Die aus Überzeugung als Individuum, mit ihrer Belegschaft, ihrem Kollegium oder im Team die großartigen Möglichkeiten und dringenden Notwendigkeiten zukünftiger Arbeitswelten erkannt haben und aktiv mitgestalten. Wir bewundern Menschen, die an eine bessere Zukunft der Arbeit glauben, an Aufgaben, die auch sinnstiftend sind und an den Arbeitsplatz, der motiviert anstatt zu frustrieren. Wir freuen uns, Menschen kennenzulernen, die sich engagieren und von der Idee getrieben sind, den Menschen in den Fokus ihrer Unternehmung oder ihrer Produktentwicklung zu stellen. An Menschen, die nachhaltig und ökologisch agieren und so mutig voranschreiten und Trends mitbegründen, die unsere Welt positiv beeinflussen und wirtschaftlich erfolgreicher machen - ohne der Menschheit und der Umwelt zu schaden. 

Auf dass die Arbeitswelt von morgen zu einer besseren werde.

Dein NEW WORK AWARD Team 

Die NEW WORK AWARD 2020 Jurysitzung

 

 

Neue Kategorien - NEW WORK AWARD 2021

Ausgezeichnet werden Einzelpersonen, die mit ihrem Schaffen Signifikantes zur New Work Debatte oder -Entwicklung beitragen. Egal, ob Umsetzer oder verborgenes Juwel, ob in Unternehmen, Organisationen und Institutionen oder als selbstständige Unternehmer - sie leben New Work. 

 

Ausgezeichnet werden Start-Ups, Unternehmen, Institutionen oder Organisationen aus dem Profit oder Non-Profit Bereich, die arbeitsweltverändernde, innovative Lösungen der Zusammenarbeit gefunden haben und diese leben oder anbieten, um den Herausforderungen der neuen Arbeitswelt gerecht zu werden.

 

Ausgezeichnet werden Ideen und Konzepte für eine gerechte, tragfähige und nachhaltige Arbeitswelt. Sie stellen gängige Erklärungen und Annahmen in Frage und haben das Potenzial große gesellschaftliche Veränderungen anzustoßen.  Die Konzepte müssen explizit noch nicht umgesetzt sein.

Timeline NEW WORK AWARD 2021

Rückblick
Die NEW WORK AWARD 2020 Verleihung

Der NEW WORK AWARD wurde am 13. November verliehen. Insgesamt wurden mehr als 360 Bewerbungen eingereicht. Nachdem zunächst eine zwölfköpfige New Work-Jury eine Shortlist mit den vielversprechendsten Initiativen und Persönlichkeiten erstellt hatte, entschied die Online-Community mit fast 32.000 abgegebenen Stimmen die finale Wahl. 

NEW WORK AWARD NEWS

Mit Sonderkategorie "NEW WORK CRISIS HERO"

HORIZONT -  Der NEW WORK AWARD (NWA) – der Preis für zukunftsweisendes Arbeiten im deutschsprachigen Raum – geht dieses Jahr in die siebte Runde. 

Wer hat das Zeug zum NEW WORK CRISIS HERO?

W&V -  Aus aktuellem Anlass bekommt der NEW WORK AWARD eine neue Sonderkategorie: den NEW WORK CRISIS HERO. Kandidaten, die sich jetzt besonders bewährt haben, können sich bis 30. Juni bewerben.

Neues Arbeiten in Krisenzeiten

Hubert Burda Media -  Im Home Office wird nicht produktiv gearbeitet – dieses und weitere Vorurteile gegenüber New Work sollten spätestens seit der Corona-Pandemie der Vergangenheit angehören.

Die WOL-Methode revolutioniert die digitale Zusammenarbeit

Spätestens seit Katharina Krentz dieses Jahr für die WOL-Initiative den NEW WORK AWARD gewonnen hat, ist um die Working Out Loud Methode ein wahrer Hype ausgebrochen...

Das Jahr danach - so ging es nach dem NEW WORK AWARD mit uns weiter

Das Berliner Startup Intraprenör wurde 2018 mit dem 1. Platz des NEW WORK AWARDs in der Kategorie „Junge Unternehmen“ ausgezeichnet. So geht es den Preisträgern und ihrem Team fast ein Jahr später...

Kürzer arbeiten? Eine Idee aus Bielefeld erobert die Welt

Einblicke von Lasse Rheingans, Geschäftsführer, Rheingans Digital Enabler und NEW WORK AWARD 2019 Gewinner.

Wir freuen uns auf Deine Anfragen!

Wolfram Sauer

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Alina Kölbl

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NEW WORK AWARD Team
Tel: +49 40 419131-123

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