USER-VOTING 
EINLEITUNG

NEW WORK AWARD 2022 - Willkommen in der Zukunft der Arbeit

Bereits zum neunten Mal vergibt die NEW WORK SE den Preis für neue Konzepte der Arbeit. Damit werden Unternehmen und Einzelpersonen prämiert, die Arbeit neu denken und mit Leben füllen. 

der Fokus des NEW WORK Awards 2022 auf dem Thema Unternehmenskultur. Bedingt durch den Corona-Paradigmenwechsel entwickeln und verschärfen wir unsere Position weg vom allgemein gültigen Buzzword New Work zu einem veränderten und notwendigen New Work-Kulturverständnis. Eine gute Unternehmenskultur stärkt Innovationskraft, Produktivität und Mitarbeiterbindung – sie ist der Kitt, der aus vielen verschiedenen Individuen ein großes Ganzes macht, ein Team mit gemeinsamen Zielen und Werten. 

Die diesjährige Bewerbungsfrist ist beendet und eine hochkarätige Experten-Jury unter Vorsitz von Thomas Sattelberger und Co-Vorsitz von Petra von Strombeck, CEO der NEW WORK SE, hat eine Vorauswahl getroffen und ihre Shortlists veröffentlicht. Jetzt entscheidest Du darüber, welche Konzepte ausgezeichnet werden sollen.

Bewerber in vier Kategorien stehen in diesem Jahr zur Auswahl beim User-Voting. 


NEW WORK Gamechanger

Ausgezeichnet werden Einzelpersonen, die mit ihrem Schaffen Signifikantes zur New Work-Debatte oder -Entwicklung beitragen. Wir suchen große und kleine Changemaker die mit den konventionellen Wegen der Arbeit brechen wollen. Egal ob Umsetzer oder verborgenes Juwel, ob in Unternehmen, Organisationen und Institutionen oder als selbstständige Unternehmer - sie leben New Work. Ihre Ideen und Konzepte für eine gerechte, tragfähige und nachhaltige Arbeitswelt haben das Potenzial große Veränderungen anzustoßen, mit positiven Auswirkungen für den Einzelnen und die Gesellschaft.


NEW WORK Teams

Ausgezeichnet werden Teams, die in Start-ups, Unternehmen, Institutionen oder Organisationen aus dem Profit- oder Non-Profit-Bereich arbeitsweltverändernde, innovative Lösungen der Zusammenarbeit gefunden haben und diese leben oder anbieten, um den Herausforderungen der neuen Arbeitswelt gerecht zu werden.


NEW WORK Companies

Ausgezeichnet werden Start-ups, Unternehmen oder Organisationen, die innovative Lösungen der Zusammenarbeit gefunden haben, um den Herausforderungen der neuen Arbeitswelt gerecht zu werden. Mit gemeinsamen Normen und Werten schaffen sie eine Kultur, die für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erlebbar ist und sie dazu befähigt eigenverantwortlich zusammenzuarbeiten, sich individuell zu entfalten und das Unternehmen so erfolgreicher zu machen.


NEW WORK Pioneers in Public Institutions

Ausgezeichnet werden Menschen und Teams in öffentliche Institutionen, die trotz behördlicher Strukturen innovative Wege der Zusammenarbeit gefunden haben, die zu einer zeitgemäßen Weiterentwicklung Richtung New Work beitragen. Durch die Einführung neuer Arbeitsformen schaffen sie ein Arbeitsumfeld mit einem geschärften Blick auf den Einzelnen. Dadurch ermöglichen sie bessere Ergebnisse mit positiven Auswirkungen für die Gesellschaft.

 

Wie stimme ich ab?

Auf der Voting Seite findest Du detaillierte Portraits aller Nominierten. In jeder der vier Kategorien kannst Du mit einer Stimme für Deinen Favoriten abstimmen. Mitmachen lohnt sich: Unter allen, die für den NEW WORK Award 2022 Votes, verlosen wir ein SUSHI Bike. 

Die NEW WORK Award 2022 Gewinner werden im Juni bekannt gegeben.

 

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