Im Endspurt zum NEW WORK Award? Na klar!

Der Countdown für den NEW WORK Award 2021 läuft: Bis zum kommenden Dienstag, den 10. August um 23.59 Uhr, sind Bewerbungen für den renommierten Preis möglich. Gesucht werden NEW WORKER:IN, NEW WORK TEAMS und ZUKUNFTSWÜRFE. Und die Bewerbung dauert nicht mehr als 20 Minuten, also gibt es auch noch Chancen für Last-minute-Kandidaten. Hier gibt es alle Infos, die Ihr braucht. 

Von der Steuerkanzlei über Industriebetriebe und einen Radiosender bis zur Intensivstation: NEW WORK ist längst kein Randthema mehr. Das Ziel, neue Arbeitsmodelle anzugehen, ist mittlerweile in der Mitte der Gesellschaft angekommen und viele haben den Mut, die Arbeitswelt nach NEW WORK-Prinzipien zu gestalten. Innovation, Anwendbarkeit und Preiswürdigkeit  – beim NWA geht es in die Tiefe von NEW WORK. Wir suchen engagierte NEW WORKER:IN, innovative NEW WORK TEAMS und überraschende ZUKUNFTSWÜRFE.  Hier sind die einzelnen Kategorien im Überblick.

NEW WORKER:IN

Ausgezeichnet werden Einzelpersonen, die mit ihrem Schaffen Signifikantes zur NEW WORK-Debatte oder -Entwicklung beitragen. Egal, ob Umsetzer*in oder verborgenes Juwel, ob in Unternehmen, Organisationen und Institutionen oder als Selbstständige*r – sie leben NEW WORK. Diese Einzelpersonen begreifen wir als Systemrebellen, die Grenzen verschieben und dadurch andere dazu inspirieren, NEW WORK-Prinzipien anzuwenden und zu implementieren. Ob selbstständig oder angestellt hinterfragen sie bestehende Arbeitsstrukturen. Mit ihrem Schaffen oder ihrem Lebenslauf stehen sie sinnbildlich für NEW WORK und tragen signifikant zur NEW WORK-Debatte oder -Entwicklung bei. 

Kandidat*in bist Du, wenn eine der folgenden Fragen auf Dich zutrifft:

• Als Einzelperson veränderst Du die Strukturen in Deiner Organisation so,
• dass sie zu Keimzellen zukunftsweisender Veränderungen werden?
• Als Systemrebell ermutigst, motivierst und leitest Du dabei an, NEW WORK-Prinzipien zu implementieren oder anzuwenden?
• In einem Unternehmen, einer Organisation, einer Institution oder als Freelancer*in stehst Du für Transformation sowie für das Thema NEW WORK in Deinem Umfeld?
• Bist Du eine Persönlichkeit, die eine Graswurzelbewegung initialisiert (hat)?

NEW WORK TEAMS

Ausgezeichnet werden Start-ups, Unternehmen, Institutionen oder Organisationen aus dem Profit- oder Non-Profit Bereich, die arbeitsweltverändernde, innovative Lösungen der Zusammenarbeit gefunden haben und diese leben oder anbieten, um den Herausforderungen unserer Arbeitswelt gerecht zu werden. Mit ihren Lösungen tragen sie zu einem besseren, menschlicheren Arbeitsumfeld bei, indem sie es anderen ermöglichen, NEW WORK-Prinzipien kennenzulernen und zu leben.

Ein NEW WORK-Team seid Ihr, wenn folgendes auf Euch zutrifft:

• Euer Unternehmen/Start-up/Eure Institution oder Euer Team bietet Produkte oder Dienstleistungen an, die die Arbeitswelt in Zukunft vereinfachen oder besser machen werden?
• Ihr organisiert Arbeit neu?
• Ihr arbeitet in Teams, die Freiräume schaffen und als Ausgangspunkte nutzen, um andere Wege zu gehen?
• Ihr habt einen positiven Einfluss auf Euer Arbeitsumfeld, Eure Kunden und Stakeholder?
• Ihr arbeitet kontinuierlich an systemischen Veränderungen und gebt nicht auf?
• Ihr habt das gesamte Unternehmen/ Eure Organisation einem kompletten Wandel unterzogen?

ZUKUNFTSWÜRFE

Ausgezeichnet werden Ideen und Konzepte für eine gerechte, tragfähige und nachhaltige Arbeitswelt. Sie stellen gängige Erklärungen und Annahmen in Frage und haben das Potenzial große gesellschaftliche Veränderungen anzustoßen. Die Konzepte müssen explizit noch nicht umgesetzt sein.

Trifft eine der folgenden Fragen auf Dich zu?

• Du möchtest allein oder zusammen mit Deiner Belegschaft, Deinem Kollegium oder Deinem Team die zukünftige Arbeitswelt aktiv mitgestalten?
• Du gehst mit offenen Augen durch die Welt, erkennst Probleme und hast bereits erste Lösungsansätze entwickelt?
• Du hast ein Konzept entwickelt, das gängige Muster durchbrechen und die Arbeitswelt ein Stück besser, gerechter, tragfähiger oder nachhaltiger machen kann?
• Dein Konzept zeigt auf wie man Arbeit anders organisieren kann?
• Du hast eine Idee wie man Führung neu organisieren kann?
• Dein Konzept ermöglicht es mehr Achtsamkeit in den Arbeitsalltag einzubringen?
• Du hast eine tolle Idee und möchtest diese noch einmal auf die Probe stellen bevor es an die Umsetzung geht?

Hier geht es direkt zur Bewerbung

DER PUBLIKUMSAWARD - STORIES GESUCHT

2021 wird zum ersten Mal der NEW WORK PUBLIKUMSAWARD vergeben, in Kooperation mit der Autorenplattform story.one. Viele spannende und vielfältige Geschichten aus dem NEW WORK-Kosmos sind bereits eingegangen. Sie zeigen, welche unterschiedliche Bedeutung Arbeit für Menschen haben kann. Die Stories sind kraftvoll, sehr persönlich und holen die Leserschaft aus der eigenen Blase heraus und laden zu einem Blick über den eigenen Tellerrand ein. Die acht Geschichten mit dem größten Engagement (mixed Score aus Likes, Views und Kommentaren) in puncto Neues Arbeiten werden gemeinsam mit den Award-Gewinner*innen der anderen drei Kategorien im NEW WORK Storybook, das im Herbst erscheint, veröffentlicht.
 

Mehr Infos zu Jury, User-Voting und mehr gibt es auf unser NWA-Spezialseite