Die NWX23 war ein tolles Erlebnis für alle Teilnehmer. Nochmals besonders sehr gefreut hat sich am Abend des Events eine Gruppe von Menschen: die Gewinner des NEW WORK Awards. Der zum zehnten Mal verliehende, führende Preis für zukunftsweisendes Arbeiten im deutschsprachigen Raum prämiert außergewöhnliche Ideen mit Leuchtturmcharakter. In diesem Jahr wurde er in den drei Kategorien „Better Work", „New Business" und „New Society" vergeben.

Der New Work AWARD ist die renommierteste Auszeichnung für herausragende innovative Arbeitsmodelle. Dementsprechend ruft der von der NEW WORK SE verliehene Preis, dessen Bewerbungsphase 2023 gerade wieder gestartet ist, bei all jenen, die ihn erhalten, Jubel, Trubel und die ein oder andere Freudenträne hervor. So auch zu beobachten auf der Bühne des Kleinen Saals in der Hamburger Elbphilharmomie, als die Gewinner des NEW WORK Awards 2022 gekürt wurden. Ausgezeichnet mit dem Award wurden wieder tolle, spannende und kreative Projekte und Ideen, darunter Teams aus Unternehmen und öffentlichen Institutionen, ebenso wie Einzelpersonen.

Zum Start der Bewerbungsphase für den NEW WORK Award 2023, der am 14. Juni im Rahmen der NEW WORK Experience vergeben wird, stellen wir in einer Interview-Serie einige Gewinnerinnen und Gewinner der vorangegangenen NWA-Verleihungen vor. Den Anfang macht Sandra Hunke, die als "Das Baumädchen" vor allem als Influencerin in den Sozialen Medien junge Frauen dazu ermuntert und berät, in "klassische" Männerberufe vor allem im Handwerk einzusteigen. Das macht sie so erfolgreich, dass sie dafür 2021 mit dem 3. Platz in der NWA-Kategorie "New Worker:in" ausgezeichnet wurde.

Wo lässt es sich am besten arbeiten? Um diese Frage zu klären, hat der Industrieverband Büro und Arbeitswelt e.V. (IBA) gemeinsam mit dem Arbeitgeberbewertungsportal kununu auch in diesem Jahr den Best Workplace Award verliehen. Dieser zeichnet Arbeitgeber mit den besten Arbeitsbedingungen aus und würdigt Unternehmen, die ganz besonders auf das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Wert legen.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eines der Kernthemen von New Work. Das beginnt mittlerweile bereits bei den ersten Überlegungen zum Thema Nachwuchs. Immer mehr Unternehmen, vor allem in den USA aber auch vermehrt hierzulande, bieten ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sogar technologische Benefits wie etwa das Einfrieren von Eizellen an, um den Kinderwunsch passend zum Karriereweg planen zu können. Um mehr darüber zu erfahren, sprechen unsere Kollegen Lisa Nölting und Alexander Kornelsen in dieser Folge ihrer Podcast-Serie "New Work Stories" mit Christoph Müller-Guntrum, dem Gründer und CEO des Unternehmens Fertilly. Sie diskutieren darüber, dass ein Kinderwunsch nicht nur Frauensache ist, was der Trend "Family-Tech" für die neue Arbeitswelt bedeutet und warum Fruchtbarkeit immer noch voller Tabus und Stigma ist.

Es geht hoch her hinter den Kulissen des diesjährigen NEW WORK Awards: Beim Voting für unsere Kandidaten in insgesamt vier Kategorien wird bereits fleißig abgestimmt, die Auswahl der möglichen Sieger ist beeindruckend. Es geht um innovative Projekte, kreative Teams und nachhaltig erfolgreiche Ideen. Wir stellen die Shortlister in einer Serie vor, dieses Mal sind die "NEW WORK Teams" am Start, also größere oder kleinere Gruppen, die in den Augen der NWA-Jury "in Start-ups, Unternehmen, Institutionen oder Organisationen aus dem Profit- oder Non-Profit-Bereich arbeitsweltverändernde, innovative Lösungen der Zusammenarbeit gefunden haben und diese leben oder anbieten, um den Herausforderungen der neuen Arbeitswelt gerecht zu werden. Sie schaffen mit gemeinsamen Normen und Werten eine Leitlinie, die für alle Teammitglieder, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erlebbar ist." Und hier ist nun die Auswahl der NWA22-Teams, über die Ihr, liebe User, noch bis zum 10. Juni abstimmen dürft - und vielleicht dabei auch selber etwas gewinnt.

Der Countdown zum NEW WORK Award 2022 läuft: Am 18. März endet die Frist zum Einreichen Eurer NWA22-Bewerbung. Deshalb heißt es jetzt: Endspurt! Nutzt die letzten Tage, um Eure Bewerbung in einer der vier Kategorien (als Firma, als Team oder Einzelperson) abzugeben und sichert Euch damit die Chance auf den NEW WORK Award 2022!

Wie steht es um die Ideen von New Work? Wie gestalten Menschen auf der ganzen Welt ihre Vorstellungen von moderner Arbeit? Mit diesen Fragen im Gepäck gingen Anna Schnell* und ihr Mann Nils, die mit ihrer Beratung „MOWOMIND“ Unternehmen auf dem Weg zur modernen Arbeitswelt helfen, auf eine Art globale Walz, die "Modern Work Tour“: 15 Monate lang bereisten sie 34 Länder und sprachen dabei mit mehr als 120 Unternehmen über deren Erfahrungen. Im Interview mit dem NWX Magazin berichtet Anna, welche Gemeinsamkeiten und Unterschiede, aber auch Erkenntnisse für den Standort Deutschland dabei entdeckt hat.

Der NEW WORK Award 2021 von XING geht in die letzte, entscheidende Abstimmungsphase. Aus den über 240 spannenden Bewerbungen innovativer New Work-Projekte und -Ideen hat die Jury nun Shortlists in den drei Award-Kategorien verkündet. Jetzt läuft bis zum 3. November das Voting durch die XING User*innen, die dabei auch selber gewinnen können. Wir stellen die Kandidat*innen für den #NWX21 in ihrer jeweiligen Kategorie in einer Artikelserie vor. Hier sind die sieben Bewerber um den Preis des besten NEW WORK Teams.

Bereits zum achten Mal vergibt die New Work SE den Preis für neue Konzepte der Arbeit. Damit werden Unternehmen und Einzelpersonen prämiert, die Arbeit neu denken und mit Leben füllen. Die diesjährige Bewerbungsfrist ist beendet und eine hochkarätige Experten-Jury unter Vorsitz von Thomas Sattelberger und Co-Vorsitz von Petra von Strombeck, CEO der NEW WORK SE, hat eine Vorauswahl getroffen und ihre Shortlists veröffentlicht. Jetzt entscheidest Du darüber, welche Konzepte ausgezeichnet werden sollen. Bewerber in drei Kategorien stehen in diesem Jahr zur Auswahl beim User-Voting. Wir stellen sie hier vor.

Hallo, ist Deine New Work-Story so besonders, dass Du den NEW WORK AWARD gewinnst? Wir haben bereits zahlreiche faszinierende Bewerbungen erhalten und können gar nicht genug davon bekommen: Wir läuten den Endspurt ein! Hier folgen kurz und knapp alle Infos rund um den NWA21.