Unlearn Business Labs

Wir wollen herausfinden, wie eine gerechte und regenerative Wirtschaft aussehen kann und es dann direkt ausprobieren.

Das Unlearn Business Lab ist gerade erst im Entstehen. Wir sind dabei, eine Community für den Systemwandel aufzubauen.

Wir laden Dich ein. Wir heißen jede*n willkommen, der oder die die Ärmel hochkrempeln möchte, um eine neue Wirtschaft aufzubauen - von Wissenschaftler*innen und Forscher*innen bis hin zu Unternehmer*innen, Therapeut*innen und Künstler*inen und allen dazwischen.

Wir wollen dem Systemwandel ein Zuhause geben. Einen Raum, in dem wir destruktive Denkweisen und Verhaltensweisen verlernen, uns mit uns selbst und anderen verbinden und radikale Alternativen für eine gerechte und regenerative Wirtschaft entwickeln können.

In unseren Labs kommt eine vielfältige Gruppe von Menschen aus Unternehmen, Forschung und Aktivismus (wie vielleicht du) zusammen, die alle ein tiefes Interesse, Wissen oder Erfahrung in einem bestimmten Businessbereich haben. Wir verlernen und experimentieren zusammen, lernen gemeinsam voneinander und miteinander - und sind Teil einer großen und hoffentlich radikalen und bahnbrechenden Lernreise.

Was als kleine Initiative von Sozialunternehmer*innen und fortschrittlichen Unternehmen begann, wächst zu einer vielfältigen Community von Menschen und Organisationen, die gemeinsam systemische Lösungen für die zentralen Herausforderungen unserer Wirtschaft entwickeln, indem wir uns zusammentun. Mach mit!

Informationen zum Projekt

Beschreibe in 2-3 Sätzen die Initiative, mit der Du Dich für die Kategorie NEW WORK – New Business bewirbst.

Unlearn Business Lab ist eine neue Initiative von Sozialunternehmern, progressiven Unternehmen (einhorn products, FOLKDAYS, wildling shoes) und Expert*innen, die den dringenden Bedarf an einem verstärkten Wissensaustausch, neuer wirtschaftlicher Beziehungen und praxisnaher Experimente teilen. In dem themenspezifischen Lab-Formaten werden substanzielle Lösungen für die zentralen Herausforderungen unserer Wirtschaft erprobt, um systemischen Wandel hin zu einer neuen Wirtschaft voranzutreiben.
Beschreibe ausführlich Deine Initiative, mit der Du Dich in der Kategorie NEW WORK – New Business bewirbst. Welche Motivation lag hinter Deiner neuen Ausrichtung oder dem Geschäftsmodell und welcher Einfluss ging damit einher?

Unlearn Business Lab entstand aus unserem tiefen Wunsch nach einem substantiellen Systemwandel und einer tiefen Enttäuschung darüber, wie schwierig sich dies erwiesen hat. Als Sozialunternehmer*innen versuchten wir, Dinge anders zu machen, aber wenn es um die Grundlagen unserer Unternehmen ging, kehrten wir oft zu dem zurück, was wir kannten. Schließlich erkannten wir zwei Dinge: Wenn wir uns nicht innerlich verändern, werden wir auch äußerlich nichts verändern. Und wenn wir nicht mit anderen zusammenarbeiten, wird diese Veränderung nie mehr als ein Tropfen auf dem heißen Stein sein.

Wir stellen die menschliche Verbindung in den Mittelpunkt unseres Handelns. Eine unserer Hypothesen ist, dass viele unserer derzeitigen (geschäftlichen) Entscheidungen und Diskussionen auf Angst, Isolation und Knappheit beruhen. Eine andere Hypothese: wenn wir eine freundschaftliche und ehrliche Community schaffen, die auf Solidarität und Vertrauen beruht, und wenn wir aus diesem Raum heraus handeln, können wir eine spektakuläre neue Wirtschaft denken und aufbauen, die uns dient, und nicht umgekehrt.
Uns verbindet das gemeinsame Interesse, kapitalistische Mechanismen zu überdenken, und der Wille, die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten, zu verändern.
Was ist neu an Deinem Konzept? Welchen Beitrag leistet es für das Entstehen neuer Geschäftsmodelle?

Der wirtschaftliche Systemwandel erfordert, dass Menschen und Unternehmen zusammenarbeiten, um etwas zu schaffen, das größer ist als ihre Summe.

Das ultimative Ziel von Unlearn Business Lab ist dieser Systemwandel. Es scheint eine Brücke zu fehlen zwischen dem Wissen, was in unserem derzeitigen Wirtschaftssystem falsch läuft, der Vorstellung, wie wir es gerne hätten, und der tatsächlichen Möglichkeit, etwas Neues entstehen zu lassen.
Wir versuchen einige der gegensätzlichen Pole zu vereinen und unsere gegenseitigen Abhängigkeiten aufzuzeigen: Wirtschaft und Menschlichkeit. Wissenschaft und Emotionen. Forschung und Praxis. Sozial und ökologisch.
Wir haben so einen Ort bisher nicht gefunden, und deshalb haben wir im vergangenen Jahr daran gearbeitet, einen solchen Raum zu schaffen und zu halten.

Unsere Unlearn Business Labs widmen sich thematischen Schwerpunkten wie Unlearn Leadership, Unlearn Organisational Structures, Unlearn Supply Chains, Unlearn Pay Systems oder Unlearn Logistics und vielen mehr. Jedes Lab konzentriert sich auf einen bestimmten Unternehmensbereich, den es zu verlernen gilt.

Hier kommen Praktiker und Experten*innen zusammen und erproben, wie systemische Lösungen in die Praxis umgesetzt werden können. Die Teilnehmer*innen testen und bewerten Lösungen in ihren eigenen Organisationen und führen diese Erfahrung zurück.
In jedem Lab wollen wir mit der "Unlearn Journey" experimentieren, die Kraft echter Verbundenheit entdecken, progressive Ideen erforschen und uns gemeinsam für echte Veränderungen einsetzen.

Alles Wissen, das in den Labs erarbeitet und entwickelt wird, soll Open-source zugänglich gemacht werden.
Warum sollte Dein Konzept mit dem NEW WORK Award ausgezeichnet werden? Was macht es einzigartig?

Projektbilder

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