Unlearn Business Lab ist eine neue Initiative von Sozialunternehmern, progressiven Unternehmen (einhorn products, FOLKDAYS, wildling shoes) und Expert*innen, die den dringenden Bedarf an einem verstärkten Wissensaustausch, neuer wirtschaftlicher Beziehungen und praxisnaher Experimente teilen. In dem themenspezifischen Lab-Formaten werden substanzielle Lösungen für die zentralen Herausforderungen unserer Wirtschaft erprobt, um systemischen Wandel hin zu einer neuen Wirtschaft voranzutreiben.
Unlearn Business Lab entstand aus unserem tiefen Wunsch nach einem substantiellen Systemwandel und einer tiefen Enttäuschung darüber, wie schwierig sich dies erwiesen hat. Als Sozialunternehmer*innen versuchten wir, Dinge anders zu machen, aber wenn es um die Grundlagen unserer Unternehmen ging, kehrten wir oft zu dem zurück, was wir kannten. Schließlich erkannten wir zwei Dinge: Wenn wir uns nicht innerlich verändern, werden wir auch äußerlich nichts verändern. Und wenn wir nicht mit anderen zusammenarbeiten, wird diese Veränderung nie mehr als ein Tropfen auf dem heißen Stein sein.
Wir stellen die menschliche Verbindung in den Mittelpunkt unseres Handelns. Eine unserer Hypothesen ist, dass viele unserer derzeitigen (geschäftlichen) Entscheidungen und Diskussionen auf Angst, Isolation und Knappheit beruhen. Eine andere Hypothese: wenn wir eine freundschaftliche und ehrliche Community schaffen, die auf Solidarität und Vertrauen beruht, und wenn wir aus diesem Raum heraus handeln, können wir eine spektakuläre neue Wirtschaft denken und aufbauen, die uns dient, und nicht umgekehrt.
Uns verbindet das gemeinsame Interesse, kapitalistische Mechanismen zu überdenken, und der Wille, die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten, zu verändern.
Der wirtschaftliche Systemwandel erfordert, dass Menschen und Unternehmen zusammenarbeiten, um etwas zu schaffen, das größer ist als ihre Summe.
Das ultimative Ziel von Unlearn Business Lab ist dieser Systemwandel. Es scheint eine Brücke zu fehlen zwischen dem Wissen, was in unserem derzeitigen Wirtschaftssystem falsch läuft, der Vorstellung, wie wir es gerne hätten, und der tatsächlichen Möglichkeit, etwas Neues entstehen zu lassen.
Wir versuchen einige der gegensätzlichen Pole zu vereinen und unsere gegenseitigen Abhängigkeiten aufzuzeigen: Wirtschaft und Menschlichkeit. Wissenschaft und Emotionen. Forschung und Praxis. Sozial und ökologisch.
Wir haben so einen Ort bisher nicht gefunden, und deshalb haben wir im vergangenen Jahr daran gearbeitet, einen solchen Raum zu schaffen und zu halten.
Unsere Unlearn Business Labs widmen sich thematischen Schwerpunkten wie Unlearn Leadership, Unlearn Organisational Structures, Unlearn Supply Chains, Unlearn Pay Systems oder Unlearn Logistics und vielen mehr. Jedes Lab konzentriert sich auf einen bestimmten Unternehmensbereich, den es zu verlernen gilt.
Hier kommen Praktiker und Experten*innen zusammen und erproben, wie systemische Lösungen in die Praxis umgesetzt werden können. Die Teilnehmer*innen testen und bewerten Lösungen in ihren eigenen Organisationen und führen diese Erfahrung zurück.
In jedem Lab wollen wir mit der "Unlearn Journey" experimentieren, die Kraft echter Verbundenheit entdecken, progressive Ideen erforschen und uns gemeinsam für echte Veränderungen einsetzen.
Alles Wissen, das in den Labs erarbeitet und entwickelt wird, soll Open-source zugänglich gemacht werden.
Das ist erst der Anfang unserer Reise. Das Unlearn Business Lab ist eine Einladung an alle, die wirklich systemisch verändern möchten. Wir sind ein gemeinsamer Prototyp, ein Forschungsgegenstand, ein Verhandlungsraum und ein Katalysator für neues wirtschaftliches Handeln und das Arbeiten von morgen, in der wir regenerativ und gerecht wirken möchten.