Es war ein viel beachtetes Experiment, das rund 50 deutsche Unternehmen und Organisationen im Frühjahr diesen Jahres begannen: Sie wollten erforschen, welche Auswirkungen die Einführung einer Vier-Tage-Woche auf ihre Mitarbeiter, Arbeitsabläufe und Produktivität hat. Die Ergebnisse liefern in der aktuellen Debatte um Arbeitszeiten, Fachkräftemangel und Arbeitsbelastungen viel Diskussionsstoff.