Endorsement

Führung

New Work bedeutet auch die Schaffung einer neugestalteten Arbeitswelt, in welcher Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen weitaus eigenverantwortlicher und mit deutlich höherem Grad individueller Freiheit agieren können als bisher. Diese Entwicklung bedingt eine neue Definition von Führung: Eigenschaften wie Empathie, Vertrauen und Kommunikationsfähigkeit sind für den Erfolg von modernen Führungskräften essentiell.

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Interview mit Managementexperte Richard Straub

"Ja, es gibt Leistung, die in die falsche Richtung geht"

Interview mit Neurowissenschaftlerin Maren Urner

"Mindful Leadership muss die Hierarchien aufbrechen"

Interview mit NWX22-Speaker Pa Sinyan / Gallup

„Viele Unternehmen brauchen eine Verhaltenstherapie“

Interview mit NWX22-Speakerin Insa Klasing

"Kontrolle hat als Führungsparadigma ausgedient"

Interview mit Janett Dudda zum Thema Neue Führung

„Chefs müssen lernen, Ermöglicher zu werden“

Aktuelle Studie über öffentliche Unternehmen

Viel zu wenig Frauen in Führungspositionen


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