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Kultur

Um Themen, neue Arbeitsweisen und Formen von New Work einzuführen, ist auch ein dementsprechender Wandel der Kultur in Unternehmen notwendig. Ein partnerschaftlicher, offener Umgang untereinander, die Definition gemeinsamer Ziele oder die Wahrung gesundheitlicher und ökologischer Standards sind einige der Kernpunkte einer modernen Unternehmenskultur. 

Alle Beiträge

Die NWX22 Keynote von Jitske Kramer im Video

Work has left the building - die Rolle von Kultur in der Arbeitswelt
Definition eines Buzzwords

Was ist das eigentlich: eine gute Unternehmenskultur?
Starpianist Alexander Krichel auf der NWX22

"Die moderne Arbeitswelt kann viel von der Kunst lernen"
Petra von Strombeck über die NWX22

Inspiration, Austausch und Debatte zur Zukunft der Arbeit – und endlich wieder persönlich
Podcast mit Dr. Martina Weifenbach / myndway

Die 30-Tage-Challenge für besseren Teamgeist
NWX22 Top-Speakerin Jitske Kramer im Interview

"Niemand steht mehr zwei Stunden im Stau, um im Büro Mails zu lesen"
Jitske Kramer kommt zur NWX22

Feuerwerk reloaded
Podcast mit Janina Stork / Haufe Group

Das sind die wichtigsten Faktoren für Teamwork im "New Normal"
Podcast mit Inga Höltmann

So werden Meetings nicht mehr zu Zeitfressern
kununu-Analyse zum Thema Lohngerechtigkeit

Was bringt Gehaltstransparenz im Unternehmen?
XING Puls New Work und Gesundheit am 30.09. um 18.30 Uhr

XING Puls NEW WORK und Gesundheit
Gewaltfreie Kommunikation im Job

„Ich sehe, du bist stinkesauer! Was brauchst du?“