Die wichtigsten Infos
zum NEW WORK Award
Die Jury
Wir freuen uns, dass eine hochkarätig besetzte Jury führender Köpfe aus Gesellschaft, Wirtschaft und Forschung aus den Einsendungen die Shortlist der besten Unternehmen erstellt, die im Sinne von NEW WORK neue, zukunftsweisende Wege gehen, Arbeit zu organisieren.
Die Jury setzt sich aus den Mitgliedern des Ideenlabors zusammen, einem Expertengremium, das von Thomas Sattelberger, MdB, Publizist und ehemaliger Personalvorstand der Deutschen Telekom, und Dr. Thomas Vollmoeller (ehem. CEO NEW WORK SE) im Sommer 2013 ins Leben gerufen wurde und aus Vordenkern ihrer jeweiligen Zunft besteht.
FAQs zum NEW WORK Award 2023
- Wer kann sich bewerben?
Hier findest Du die drei Kategorien des NEW WORK Awards 2023, für die Du Dich bewerben kannst:
NEW WORK - Better Work (For a better working life)
- Einzelpersonen oder Teams in Start-Ups, Unternehmen, Organisationen oder Institutionen
- Projekte & Ideen, die zu einer besseren Arbeitswelt beitragen und als Vorbild fungieren
- Verbesserung von Arbeitskulturen in bestehenden Geschäfts- und Arbeitsbereichen
- Schaffen neuer Prozesse & Optimierung von Arbeitsabläufen
NEW WORK - New Business
- Einzelpersonen oder Teams in Start-Ups, Unternehmen, Organisationen oder Institutionen
- Prototypen und Konzepte für arbeitsweltverändernde, innovative Lösungen, die zu einer parallelen Weiterentwicklung von New Work und zum Entstehen neuer Geschäftsmodelle beitragen
- Integration von neuen Kunden, neuen Märkten und neuen Geschäftsbereichen für übergreifende, neue Formen der Kollaboration und Kooperation
NEW WORK - New Society (Vision)
- Einzelpersonen oder Teams in Start-Ups, Unternehmen, Organisationen oder Institutionen
- Prototypen und visionäre Konzepte für eine neue Arbeitswelt, in der soziale und gesellschaftspolitische Formen von Arbeit durch Initiativen, Zusammenarbeit und Forschung greifbar werden
- Visionäre der Arbeit, Vor- und Neudenkerinnen, die mit Ideen die konventionelle Wege der Arbeit brechen und mit ihren neuen Denkweisen und Methoden das Potenzial haben, die Arbeitswelt zu revolutionieren
- Wer sitzt in der Jury?
Wir freuen uns, dass unsere hochkarätig besetzte Jury führender Köpfe aus Gesellschaft, Wirtschaft und Forschung bereits zum 10. Mal aus den Einsendungen die Shortlist der besten Unternehmen erstellt, die im Sinne von „NEW WORK“ neue, zukunftsweisende Wege gehen, Arbeit zu organisieren.
Die Jury setzt sich aus den Mitgliedern des Ideenlabors zusammen, einem Expertengremium, das von Thomas Sattelberger, Publizist und ehemaliger Personalvorstand der Deutschen Telekom, und dem ehemaligen CEO der NEW WORK SE Dr. Thomas Vollmoeller im Sommer 2013 ins Leben gerufen wurde und aus Vordenkern ihrer jeweiligen Zunft besteht. Vertreten sind führende Köpfe aus Gesellschaft, Wirtschaft und Forschung:
- Thomas Sattelberger (Schirmherr NEW WORK Award, Staatssekretär a.D.)
- Petra von Strombeck (Co-Vorsitzende Ideenlabor, CEO NEW WORK SE)
- Birgit Gebhardt (Trendexpertin)
- Dr. Thomas Vollmoeller
- Gero Hesse (Geschäftsführer / TERRITORY EMBRACE & HR-Blogger / saatkorn)
- Dr. Joana Breidenbach (Gründerin & „The Godmother“ von betterplace.org & betterplace lab)
- Prof. Dr. Gesche Joost (Profession für Designforschung)
- Michael Trautmann (Co-Founder thjnk, HYROX und NEW WORK Masterskills)
- Michael Schmutzer (Gründer Design Offices)
- Dr. Bernd Hufnagl (Neurobiologe)
- Wie findet die Auswahl statt?
Die eingereichten Bewerbungen werden zunächst von der Expertenjury, Mitgliedern des NEW WORK Ideenlabors, vorselektiert und die besten Einsendungen auf eine Short-List gesetzt. Anschließend stellen wir die von der Jury ausgewählten Einreichungen der Öffentlichkeit auf der NEW WORK Award Webseite und dem NWX Portal vor und laden zur Abstimmung über die beste NEW WORK Initiative und die herausragenden Persönlichkeiten der NEW WORK Bewegung ein.
- Wie kann ich abstimmen?
Die überzeugendsten New Work Konzepte werden in Form einer Shortlist auf der NEW WORK Award Website präsentiert. In unterschiedlichen Kategorien kann jeder New Work Interessierte online jeweils eine Stimme pro Kategorie für die favorisierten Konzepte abgeben. Wir werden über unterschiedliche Kanäle auf das Voting aufmerksam machen.
- Was kostet die Teilnahme am NEW WORK Award?
Gebühren fallen für den NEW WORK Award nicht an. Wir möchten möglichst vielen Bewerbern die Teilnahme ermöglichen.
- Du zögerst? Folgende Argumente werden Dich garantiert überzeugen:
Der NEW WORK Award wird von der NEW WORK SE - Hafen von XING und Marken, wie kununu, Honeypot oder InterNations – verliehen. Alle Bewerber, die die Expertenjury für die Shortlist auswählt, werden ausführlich auf der offiziellen NEW WORK Award Webseite dargestellt und können sich z. B. auf kostenfreie prominente Bewerbung in einer Reihe von reichweitenstarken Medien freuen:
- Professionalisierung: Eine hochkarätige Jury prüft Eure Unternehmung auf Herz und Nieren – so erhaltet Ihr eine handfeste Bestätigung für Vorgehen, Machbarkeit und Skalierbarkeit.
- Kommunikation: Neben der Trophäe erhaltet Ihr auch ein NEW WORK Award Siegel für Social Media und Website.
- Reichweite: über 20 Millionen Mitglieder haben Power - Ihr könnt von der Kommunikation auf XING und unseren digitalen Kanälen profitieren.
- Imagegewinn: Das Medienecho in reichweitenstarken Medien für Euch oder Euer Unternehmen bedeutet einen signifikanten Imagegewinn.
- Veröffentlichung: Die Gewinner und Nominierten erhalten 10 Exemplare des Buches, in dem alle Preisträger dieses NEW WORK Award Jahrgangs in Kooperation mit story.one veröffentlicht werden. Weitere Exemplare könnt Ihr zum Selbstkostenpreis erwerben.
- Netzwerk: Wir pflegen eine partnerschaftliche Beziehung zu unseren Preisträgern und sie erhalten einen festen Platz in unserem Speakerpool für Events und Interviews für das Magazin.