Jan Schengber
HR-Manager, Köster GmbH
»New Hiring betont die Bedeutung eines starken Employer Brandings und einer strategischen Talentakquise.«
Jan Schengber ist HR Manager bei der Köster GmbH und hat Wirtschaftsrecht sowie Human Ressource Management studiert. Er hat das Active Sourcing sowie eine Arbeitgebermarke der Köster GmbH aufgebaut und begleitet das Thema Recruiting und Personalmanagement in allen Facetten.
