Janina Schönitz ist Leiterin Digitale Transformation im Jobsharing mit ihrer Kollegin Miriam Kotte. In dieser Rolle treibt sie Themen wie Mitarbeitereinbindung, Aufbau digitaler Kompetenzen, Förderung neue Arbeitsweisen & -orte sowie Programme zur Förderung digitaler Talente an. Nach Abschluss ihres BWL-Studiums in Berlin und Kopenhagen ist sie seit 2008 im DB Konzern in verschiedenen Stationen vom operativen Geschäftsfeld bis zur strategischen Konzernleitung tätig. 

Neben der Konzernkarriere ist Janina selbstständige Beraterin und Coach im Kontext neuer Arbeitsmodelle und insbesondere zum Thema Jobsharing. Sie lebt mit ihrem Mann und zwei Söhnen in Berlin.