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Joachim Diercks

Joachim Diercks

Gründer und Geschäftsführer CYQUEST GmbH

»Wir müssen viel stärker vom potenziellen Bewerber und dessen Frage „Was will ich?“ aus denken. Stellen zu definieren und dann zu schauen, wer am besten passt, wird zukünftig nicht mehr wirklich funktionieren.«

Joachim Diercks ist Geschäftsführer der CYQUEST GmbH. Nach einem BWL-Studium in Hamburg und Berkeley und dem Berufseinstieg bei Bertelsmann in London gründete er 2000 CYQUEST. Das Hamburger Unternehmen ist heute einer der führenden Anbieter von Assessment-Lösungen für Personalauswahl und Berufsorientierung im deutschsprachigen Raum mit Kunden wie Allianz, BARMER, Deutsche Telekom, Douglas, EON, Helvetia oder TK. Jo ist Hochschuldozent für Eignungsdiagnostik und regelmäßig als Referent bei HR-Fachkongressen. Er ist Autor des Buchs „Recrutainment“ (SpringerGabler), dem Standardwerk zum Einsatz von Gamification in der Personalgewinnung. Sein Recrutainment Blog ist einer der meistgelesenen deutschsprachigen HR-Blogs. Jo gilt als einer der Vordenker wie sich die Personalgewinnung zukünftig entwickeln wird. 

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