Julia Rosteck
Manager Employer Branding, NEW WORK SE
»Die eigene Identifizierung mit der Arbeitgebermarke ist einer der kritischsten Faktoren, wenn es darum geht, Mitarbeitende erfolgreich zu binden und langfristig zu halten. Purpose war gestern - es geht um die Menschen.«
Julia Rosteck ist seit 2022 Managerin im Employer Branding Team der NEW WORK SE und verantwortet den Bereich der strategischen Arbeitgebermarkenpositionierung. Dabei kommt es besonders darauf an, NEW WORK SE's Produktmarken in einer ganzheitlichen Arbeitgebermarke zu vereinen und ihnen gleichzeitig genügend Raum zu geben. Nur so können authentische Insights und relevanter Content sichergestellt werden, um die Attraktivität der Arbeitgebermarke zu steigern.
