Laura Saloßnick studierte Betriebswirtschaft in Dresden, während sie mehrere Jahre im Beratungsgeschäft und im Personalwesen eines Kreditinstituts tätig war. Bereits Ende 2019 beschäftigte sie sich in einem interdisziplinären Projekt mit der nachhaltigen Gewinnung der Gen Z.  

Aufgrund ihres Studiums der Wirtschaftspsychologie und ihrer Erfahrungen im Personalbereich, verfügt sie über fundiertes Wissen in Themenfelder der Arbeits- & Organisationspsychologie, des Recruitings sowie des Employer Brandings. Bei HAPEKO berät sie derzeit Unternehmen ganzheitlich zu strategischen Personalfragestellungen und besetzt Schlüsselfunktionen im Fach- und Führungskräftebereich mittelständischer Unternehmen.