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Lea Meda

Lea Meda

Change Manager FlexWork, Uniper SE

»Flexibilität über das Wo, Wann und Wie wir arbeiten macht uns als Individuen zufriedener, optimiert die Teamleistung und zahlt auf den Unternehmenserfolg ein.«

Lea ist studierte Europawissenschaftlerin und Juristin (LL.M.) und hat bereits in den Niederlanden, Belgien, Italien und den USA gelebt und gearbeitet. Ursprünglich als Trainee gestartet hat sie in ihrer 14-jährigen Berufslaufbahn in der Energiewirtschaft bei Uniper in einer Vielzahl von Projekten im In- und Ausland mitgewirkt. Ihre Expertise liegt in den Bereichen Kommunikation und Change-Management, seit über zwei Jahren beschäftigt sie sich intensiv mit der Umsetzung von New Work und verantwortet nun das Thema flexibles Arbeiten – FlexWork - bei Uniper. Lea ist selbst Mutter von zwei Kindern und nicht nur aus diesem Grund große Befürworterin moderner Arbeitsmodelle.

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