Journalistisch ist Stefanie auf die Themen Management, Karriere und Diversity spezialisiert und auch über die New Work-Szene berichtet sie seit vielen Jahren. Sie ist Mit-Autorin des Buchs „New Pay“ und Founding Member des New Pay Collective – einem Netzwerk, das Menschen und Organisationen bei der Entwicklung von neuen Vergütungssystemen begleitet. Als New-Pay-Expertin unterstützt sie Organisationen dabei, ihre Vergütungssysteme zu hinterfragen, neu zu denken und Möglichkeitsräume für zukunftsgerichtetes nachhaltiges Handeln zu eröffnen. 

Stefanie Hornung studierte Germanistik, Geschichte und Romanistik in Freiburg im Breisgau. Von 2006 bis 2018 war sie Pressesprecherin und Programmverantwortliche in der Messe- und Eventbranche.