„In Zeiten, in denen Demografie, Digitalisierung und Denkweisen game changer sind, sollte die eigene Unternehmenskultur der Joker sein.”
Marcus Merheim
Gründer hooman EMPLOYER MARKETING
Marcus Merheim ist seit mehr als 10 Jahren in der HR-Welt unterwegs und setzt sich dabei aus einer Marketingperspektive mit unterschiedlichsten Personalthemen auseinander. Sein Fokus: Recruiting, Employer Branding, New Work und Digitalisierung.
Als Gründer von hooman EMPLOYER MARKETING setzt er an der Schnittstelle von HR und Marketing an. Marcus ist davon überzeugt, dass Employer Branding seine volle Wirkung als kraftvolles Werkzeug der strategischen Unternehmensführung nur dann entfalten kann, wenn Recruiting & Retention basierend auf einer starken Arbeitgebermarke professionell und vor allem glaubwürdig betrieben werden.
Marcus ist Vorsitzender des Ressorts „Arbeitswelt der Zukunft“ beim Bundesverband Digitale Wirtschaft.
