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NWX Circles

Werde Teil der Bewegung

 

Natürlich könnten wir ...

... hier jetzt unser nächstes großes Festival für Arbeit & Zukunft ankündigen. Aber wir wollen 2024 anders nutzen. Weg von reiner Inspiration – hin zu konkretem Handeln. 

Die NWX Circles: Wirklich etwas bewegen


Angesichts der immensen Herausforderungen in der Arbeitswelt ist JETZT die Zeit, den Finger in die Wunde zu legen, die Ärmel hochzukrempeln und wirklich etwas zu bewegen.

Genau dafür haben wir ein Innovationsformat entwickelt: die NWX Circles. Sie bringen die Themen von der großen Bühne in die Werkstatt. Wir holen die verschiedenen Perspektiven und Stakeholder an einen Tisch und schaffen mithilfe erprobter, agiler Innovationstechniken Lösungen, Ideen – und damit echte Veränderung. In jedem Circle entwickeln wir zu aktuellen Problemstellungen konkrete Handlungs- und Lösungsansätze, die der Arbeitswelt anschließend in Form eines Working Papers dienen.

Sei Teil der Lösung

 

Die NWX Circles bieten Dir die Plattform und Möglichkeit, wirklich etwas zu verändern und Deine Herausforderungen und Themen in der Arbeitswelt voranzubringen. Ob aus HR, Recruiting, Strategie, Kultur, Politik oder Innovation: In exklusivem Kreis mit limitierten Plätzen nutzen wir die Hebelwirkung fachübergreifender Perspektiven auf eine Problemstellung, um gemeinsam ihre Lösung anzugehen.

 

NWX Circle: Zukunft Mittelstand – Fachkräftelösungen 
26. November 2024

 

Mit dem nächsten NWX Circle „Zukunft Mittelstand“ möchten wir die Weichen für einen erfolgreichen Klein- und Mittelstand im Kampf um Fachkräfte stellen.
 

Wer: Teilnehmende aus dem Klein- und Mittelstand (60 Plätze)

Wann & Wo: 26. November 2024, 9:00 Uhr bis ca. 18:00 Uhr, New Work Harbour (Hamburg)

Was: Round-Table-Format zu vier verschiedenen Themenschwerpunkten rund um Recruiting und Fachkräftelösungen

Teilnahme: Kostenlos, nur durch Einladung oder Bewerbung möglich
 

Themenschwerpunkte:

Recruiting-Trends & -Tools

Womit kann ich im Unternehmen meinen HR-Prozess noch wertschöpfender gestalten?

Mitarbeiterbindung

Wie schaffen wir bei unseren Mitarbeitenden eine starke Identifikation mit dem Unternehmen und dessen Kunden?

Bewerbungsprozess und -funnel

Wie schaffen wir bei unseren Bewerbenden ein positives Erlebnis im Bewerbungsprozess unseres Unternehmens?

Stille Reserven heben

Wie können wir durch eine Veränderung der Rahmenbedingungen mit den bestehenden Mitarbeitenden stille Reserven wecken?

Das erwartet Dich:

  • Opening mit Max Bense, Vice President Sales & Service XING
  • Bestandsaufnahme Klein- und Mittelstand mit Marco Niebling (Mittelstandsexperte und Transformationsbegleiter)
  • Einführung in die Innovationsmethodik zur Lösungsfindung
  • Interaktive Round-Tables (Workshops)
  • Lösungsorientiertes Working Paper

Sei dabei!

Du kommst aus dem Mittelstand (10 bis 500 Mitarbeitende), Dich beschäftigen personelle Fragen und Problemstellungen rund um Dein Unternehmen oder Deine Branche und Du möchtest wirklich etwas bewegen? Beim NWX Circle – Zukunft Mittelstand lernst Du, wie Du die aktuellen Herausforderungen im Recruiting angehst, um Top-Talente zu gewinnen und langfristig zu binden. Ob aus HR, Recruiting, Strategie, Kultur- und Innovation, vom Wissensarbeiter bis zur Produktionsverantwortlichen, vom Schraubenhersteller bis zur deutschen Software-Firma: Deine Perspektive zählt! 

Werde aktiver Mitgestalter, profitiere von einem einmaligen Netzwerk und erhalte exklusive Learnings und Handlungsansätze für Dein Unternehmen und Deinen Arbeitsalltag. Die Teilnahme ist kostenlos, gilt als Weiterbildung und für Deinen Beitrag erhältst Du bei Bedarf eine NWX Circle Teilnahme-Bescheinigung.

 

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NWX Circle Dortmund, 24.04.2024

Wow – was für ein Tag! Danke an alle Teilnehmenden für einen grandiosen und konstruktiven Workshop in Dortmund. So viele neue Ideen und Ansätze, so ein tolles Netzwerk und Miteinander! Hier findet ihr alle Ergebnisse des Tages zum kostenlosen Download:

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Partnerschaft für New Work

 

 

Unternehmen, Start-ups, Organisationen und Behörden aufgepasst: Wir freuen uns immer über neue Partnerschaften und Ideen. Ihr seid First Mover oder habt große Pläne? Was immer Euch in puncto New Work bewegt, kommt auf uns zu und wir sehen, wo unsere gemeinsame Reise heute, morgen oder übermorgen hingehen kann.

Lisa Seehase
Lisa Seehase

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lisa.seehasenoSpam@new-work.se
Christoph Stanek
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