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Artikel der Woche - KW34

Wie können einzelne Teams erfolgreich New Work für sich umsetzen?

XING Insiderin Joana Breidenbach erklärt, wie ein Team es schaffen kann, New-Work-Ansätze umzusetzen, auch wenn der Rest des Unternehmen (noch) nicht mitzieht.

Das Prinzip Working Out Loud: „Manche Teilnehmende sagen, WOL habe ihr Leben verändert“

New Work - das ist auch das Überwinden von Silo-Denken. Aber wie geht das? Beraterin Katharina Krentz ist überzeugt davon, dass die WOL-Methode Mitarbeiter·innen hilft, sich stärker zu vernetzen und gemeinsam kreative Problemlösungen zu erarbeiten. 

Hierarchieloses Arbeiten: Sind Unternehmen ohne Chefs erfolgreicher?

Immer mehr Firmen experimentieren mit neuen Arbeitskonzepten. Eine Theorie von vielen: Ohne Druck von Vorgesetzten arbeiten Mitarbeiter·innen effizienter. Doch funktioniert das Konzept wirklich?

New Work: Sei kein Opfer, sondern Gestalter

New Work und Digitalisierung versprechen besseres, flexibleres, freieres Arbeiten. Aber sie fordern auch Anpassung, vom Spezialisten bis zur Führungskraft. Mit welchem Mindset kann das funktionieren?

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