Man möchte das eigene Unternehmen als Recruiter·in gut repräsentieren und gleichzeitig die persönliche Meinung auf dem eigenen Profil zum Ausdruck bringen können. Dieser Spagat sorgt manchmal für einen inneren Konflikt.

Wie verändert die Coronapandemie den Arbeitsmarkt? Welche Branchen finden schneller wieder aus der Krise heraus als andere und welche Qualifikationen sind jetzt gefragt?

Fünf schnelle und einfach umsetzbare Strategien, wie du Top-Kandidat·innen, die du gerne gewinnen würdest, zu echten Bewerber·innen für deine Firma werden lässt.

Top-Leute, die kurz vor Vertragsunterschrift wieder abspringen - ein Albtraum! Vier einfache Strategien, womit du deinen Wunschkandidaten auch wirklich als Mitarbeiter gewinnst.