Start-ups, Unternehmen und Organisationen, die mit ihren Produkten und Dienstleistungen anderen helfen, NEW WORK zu leben – ihnen gehört die Kategorie NEW WORK ENABLER.

Als Einzelner kann man nichts bewegen? Von wegen! Die Shortlister der NEW WORK AWARD-Kategorie NEW WORK PIONEER sind der Gegenbeweis. Diese Personen tragen signifikant zur Debatte über und zur Entwicklung von neuen Konzepten der Arbeit bei.

Wie muss ein Team aufgebaut sein? Auf diese Frage gibt es mittlerweile mehr als nur eine Antwort. Und immer mehr Möglichkeiten zur Mitarbeiterorganisation kommen hinzu. Die Shortlister der NEW WORK EXPLORER kommen aus den unterschiedlichsten Bereichen und haben neue Formen der Zusammenarbeit erprobt.

Nominierte und Bewerber der vergangenen sieben Jahre – ihnen gehört die Sonderkategorie NEW WORK ALUMNI. Hier bekommen sie erneut die Chance, mit ihrem Projekt zu überzeugen. Entscheidende Kriterien: Was konnten sie seit ihrer letzten Bewerbung mit ihrem Engagement bewegen? Welchen langfristigen Mehrwert konnten sie schaffen und welche tiefgreifenden Veränderungen anstoßen?

Neue Zeiten erfordern neue Antworten – und genau die kommen von den Bewerben des diesjährigen NEW WORK AWARDS. In insgesamt 5 Kategorien konnten sich die NEW WORKer in diesem Jahr für den NEW WORK AWARD bewerben.