Robindro Ullah ist Geschäftsführer der Trendence Institut GmbH und seit vielen Jahren als Berater, Autor, Speaker, Blogger und Podcaster aktiv. Er gilt als Experte im Bereich Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Zuvor leitete er das Personalmarketing und Recruiting Süd bei der Deutschen Bahn AG und den Bereich Globales Employer Branding, Recruiting und HR Communication beim Heidenheimer Technologiekonzern Voith. Sein Fachgebiet umfasst Daten basiertes HR-Management insbesondere in der Personalgewinnung sowie Personalentwicklung. Zudem beschäftigen sich seine Podcasts mit den Themen HR-TEC und HR-Innovation.