NEW WORK SESSIONS WIEN

Das Programm

06.11.2019 // 10:15 - 11:15 // kununu Lounge

80% unseres Führungsverhaltens kommen nicht aus unserem Verstand

Jeanny Gucher (Patterns of Life), Teresa Zimmermann (Patterns of Life)

Impulsvortrag

Wie das aktuellste Harvard Know How aus der Entwicklungspsychologie bestätigt, lenken unsere unbewussten Verhaltensmuster unseren (Leadership-)Alltag. Diese Muster, verankert in unserem unbewussten Selbst, bestimmen unsere Motivation, unser Entscheidungsverhalten und unseren Führungsstil. Erkennen Sie, warum und wie Menschen (unabhängig von ihrer Persönlichkeit und ihrer Intelligenz) motiviert sind - und wie Sie als Quantum Leader somit leicht und messbar positiven Einfluss nehmen können auf das Erfolgsbedürfnis jedes Einzelnen und des übergeordneten gemeinsamen Ziels.

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Speaker

Jeanny Gucher

Jeanny Gucher ist Unternehmerin, Consultant, Autorin, Speakerin und Leadershipcoach. Seit zwei Jahrzehnten berät Jeanny Gucher internationale Unternehmen und Führungskräfte in der Entwicklung ihrer Organisationen und ihrer Unternehmenskultur. In ihrer letzten Publikation: NEW DEAL – 12 Prinzipien für eine produktive Zukunft (erschienen 2015 im Goldegg Verlag) beschäftigt sie sich mit modernen Formen der Zusammenarbeit und den dafür nötigen Veränderungen im Leadership. Als Autorin und Speakerin ist sie dafür bekannt, die neuesten, bahnbrechenden Erkenntnisse aus der Entwicklungspsychologie, den Neurowissenschaften, der Mustertheorie und der Bewusstseinsforschung in konkrete Anwendungen zu bringen.

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Teresa Zimmermann

Teresa Zimmermann ist Unternehmerin, Emotional Impact Consultant, und Business + Brand Architect. Seit über 15 Jahren beschäftigt sie sich mit den Gesetzen des Erfolges. Im Zuge dessen hat sie bereits in jungen Jahren ihr Interesse an fernöstlichen Konzepten erkannt und dies in Lehrgängen vertieft. Mit den daraus gewonnenen Erkenntnissen konnte sie sowohl in internationalen Teams globaler Unternehmen ebenso wie später als Unternehmerin Persönlichkeiten und Projekte weltweit zum Erfolg begleiten. Eine ihrer eigenen Marken wurde 2016 von FORBES prämiert.

Als Emotional Impact Consultant verknüpft sie die neuesten Erkenntnisse im Bereich Leadership mit jenen der Neurowissenschaften und Quantenphysik. Mit dieser validen Toolbox begleitet sie Führungspersönlichkeiten nicht nur zu einem ergebnis-orientierten, visionären und entspannten Führungsstil sondern übersetzt deren ganz persönlichen Berufung auch in greifbare Praxis, um diese weit über den Tellerrand des Daily Business hinaus wirken zu lassen (#legacy).

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