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NEW WORK SESSIONS WIEN

Das Programm

06.11.2019 // 14:15 - 15:15 // kununu Lounge

Innovation by diversity: Checkliste für mehr Gleichberechtigung und Vielfalt

Impulsvortrag

In ihren Sessions „Innovation by diversity: Checkliste für mehr Gleichberechtigung und Vielfalt!’ erläutert sie was konkret im Unternehmen und in der Gesellschaft passieren muss, um eine Kultur der Vielfalt zu schaffen und zu leben. Désirée Jonek validiert zudem innovative Dienstleistungen & Services nach Design Thinking Methoden für Corporates und Startups und ermutigt als Speakerin andere Menschen, ihre Vorstellungen einer sinnhaften Arbeit zu verfolgen.

Speaker

Désirée Jonek

Obwohl ihr als Management Trainee einer norwegischen Mediengruppe eine vielversprechende internationale Karriere bevorstand, stellte sie sich die Frage nach der Sinnhaftigkeit ihrer Arbeit sowie warum in Management Meetings nie mehr als 10% Frauen vertreten sind. Um einen Prozess des Umdenkens anzustoßen, kündigte sie 2018 kurzerhand ihren Job. 2019 gründete sie WoMentor, eine Mentoring Plattform für Frauen, die sich weiterentwickeln wollen, die auch an Männer appelliert, sich als Mentoren für Frauen einzusetzen. Sinnhaftigkeit der Arbeit, Netzwerkaufbau und gegenseitige Inspiration sind Kernelemente des Programms.

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