Endorsement

06.11.2019 / 15:30 - 16:30 / kununu Prater / Workshop

Wer New Work sagt, muss Kultur denken

Alle sprechen über New Work, doch was es genau heißt und welche Relevanz es für Unternehmen hat, wird häufig nicht klar. In seiner Session gibt Timm Richter eine praxistaugliche Orientierung. Er erläutert die Herkunft des Begriffes, die Bedeutung des neuen Arbeitens für Unternehmen und erklärt, was dies mit der Unternehmenskultur zu tun hat. Darüber hinaus stellt er den kununu Kulturkompass vor, mit dem man seine Unternehmenskultur in Bezug auf New Work sichtbar und besprechbar machen kann.


Speaker

Timm Richter
Timm Richter
Geschäftsführender Gesellschafter NEO Culture
Timm Richter versteht sich als Grenzgänger zwischen Welten. Er verbindet Digitalisierung und Innovation mit Organisationsentwicklung und Führung. 2018 hat er mit Prof. Dr. Timo Meynhardt von der HHL die NEO Culture GmbH gegründet, die eine digitale Kultur- und Wertdiagnose anbietet. Die Methode wird auch vom kununu Kulturkompass verwendet. Darüber hinaus ist Timm Richter Geschäftsführer von Simon Weber Friends, einem Pionier für systemische Organisationsberatung und Weiterbildung.Zuvor hat er in über 20 Jahren Führungsverantwortung als Berater...
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Johannes Mayer
Johannes Mayer
Head of Product Management
Seine Leidenschaft: Digitale Produkte. Zusammen mit seinem 5-köpfigen Team stellt er den User in den Mittelpunkt und lässt sie durch „workplace insights that matter” wertvolle Einblicke in DACH bzw. US Arbeitgeber bekommen. In mehr als zehn Jahren Erfahrung in internationalen Unternehmen verschiedener Größen und Branchen (z.B. Immobilien, Banking, Payment, HR) sammelte er wertvolle Erfahrungen in den Themen Produktstrategie, agiler Entwicklung, Analytics, UX und Leadership. Er interessiert sich privat vor allem für Technologie, Reisen und inter...
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