New Work macht den Weg frei für mehr Selbstbestimmung und stellt den Mensch mit seinem Potenzial und Bedürfnissen in den Mittelpunkt. Trotz neuer Formate bleiben Gruppendynamik, informelle Hierarchien und persönliche Sympathien bestehen. Die innere Haltung entscheidet, wie wir damit umgehen. Eine neue Herzenshaltung (Heartset) ist die entscheidende Zutat, um echte und langfristige Veränderungen zu erzielen. Heartset und Mindset werden zum gemeinsamen Grundton und Taktgeber für unser Tun. Sie sind der Schlüssel für effektive und erfolgreiche Zusammenarbeit, die einfach Neues schafft.