Die Session widmet sich der Frage, wie es gelingen kann, das schöne Bild, das Unternehmen mit viel Mühe nach Außen transportieren, nachhaltig im Unternehmen zu etablieren. Die Abstimmung von internem und externem Employer Branding ist essentiell, um passende Talente nicht nur zu gewinnen, sondern auch langfristig zu binden (und zu Botschaftern der eigenen Arbeitgebermarke zu machen). Wie können Mitarbeitende in die Gestaltung einer attraktiven Unternehmenskultur einbezogen werden? Insights dazu, wie Führungskräfte, HR und Mitarbeitende sich gemeinsam auf den Weg zu New Work machen können, um eine bessere Arbeitswelt für alle zu schaffen, teilt Laura anhand von Praxisbeispielen und Erfahrungsberichten.