Als Diplom-Ökonomin, ausgebildeter Change Manager, Team und Business Coach hat Kerstin nach ihrem Studium in verschiedenen Beratungsgesellschaften in IT- und Organisationsprojekten gearbeitet, bevor sie 2008 zu Dräger gewechselt ist. Kerstin Potthoff-Koß prägt und entwickelt seit über fünf Jahren maßgeblich mit ihren Ideen und Impulsen die „Evolution“ der Global IT bei Dräger. Im Mittelpunkt ihrer Arbeit steht die Entwicklung und Etablierung eines neuen Operating Models in der IT, bei dem Agilität und Selbstorganisation die Grundlage einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sind. Auch der Bezug des neuen „Heimathafens“, einer auf Desk-Sharing und Activity-Based-Working beruhenden neuen Arbeitsumgebung, und die Organisation des sich mit dem Wandel der Arbeitswelt befassenden Evolution-Festivals für die rund 15.000 Dräger-Beschäftigten weltweit gehören zu ihren Aufgaben.