Inflation, Rezession, Internationale Konflikte, Unsicherheiten in der Gesellschaft - das Jahr 2023 hat der deutschen Wirtschaft wahrlich viele Probleme bereitet. Darunter litt natürlich auch der Arbeitsmarkt, der dazu noch seine ganz eigenen Baustellen hat: vom demografischen Wandel, der durch das Ausscheiden der Baby-Boomer viele erfahrene Arbeitskräfte aus dem Markt nimmt, über die schleppende Integration ausländischer Fachkräfte bis zu den noch unklaren Konsequenzen durch die Einführung künstlicher Intelligenz-Systeme in vielen Branchen. Über all diese und noch mehr wichtige Parameter für das Arbeitsjahr 2024 spricht unsere Kollegin Lisa Nölting in dieser Folge ihrer Podcast-Serie "New Work Stories" mit Dr. Julian Stahl, Arbeitsmarktexperte bei der New Work SE. In ihrem spannenden Gespräch erklärt Julian unter anderem, warum gerade KI-Tools für die Generation der Silver Worker ein hilfreicher Partner im Job werden könnten.