So wie die Arbeitnehmer die Zukunft der Arbeitswelt prägen, laden wir sie ein, auch die Themen der NWX mitzugestalten und auf der Bühne mitzudiskutieren. Denn New Work lebt vom Dialog und Austausch und die NWX ist traditionell ein wichtiger Ort dafür. In unserem neuen Format NEW WORK Town Hall kamen unsere Gäste noch ausführlicher zu Wort.

NWXnow und der Arbeitgeberverband (AGV) Region Braunschweig präsentierten im Rahmen ihrer Kooperation die nächste Hands-on Session. Moderatorin Cordula Miosga (Geschäftsführerin AGV) diskutierte mit den Talkgästen Laura Pallasch (T-Systems on site services GmbH, onsite academy) und Dr. Andreas Friedrich (Gramm, Lins & Partner Patent- und Rechtsanwälte PartGmbB) über das Thema "New Work braucht eine neue Unternehmenskultur und neue Arbeitsorte".

Neue Arbeitswelten und moderne HR Arbeit sind nicht nur für die großen Arbeitgeber von hoher Relevanz. In Mittelhessen ist die Dichte inhabergeführter und traditioneller Unternehmen sehr hoch. In diesen „KMU“ wird eine gute Unternehmenskultur groß geschrieben. Pia Meier (Mitglied der Geschäftsleitung der Seidel GmbH & Co KG) und Michael Gross (Gründer und Geschäftsführer der GROSS GmbH) erzählen von ihrer preisgekrönten und viel beachteten Personalarbeit in einer Region, die familiäre Strukturen pflegt und schätzt. Moderiert wird der Live-Talk von Christian Piterek (Regionalmanager beim Regionalmanagement Mittelhessen).

Inspirierende Vorträge von Top-Speakerinnen wie Janina Kugel und Jitzke Kramer,  hochkarätige Masterclasses u.a. mit Autor John Strelecky und Olympiasieger Dr. Michael Groß: Die diesjährige NEW WORK EXPERIENCE trotzt unter dem Motto "Make it work!" der Corona-Pandemie und bietet am 20. April einen digitalen New Work-Tag der Extraklasse mit über 50 spannenden Programmpunkten. Und zur Mittagspause gibt es auf der NWX21 auch noch Deutschlands größten Businesslunch. Natürlich auch virtuell.

Gemeinsam mit Malin Jaunin (People & Culture Manager Global Group Functions bei Ikea Group) und Bernd Niessen (Senior Partner Konzernentwicklung DB), reden wir über den Kunden und seine Bedeutung im Heute, Morgen und Übermorgen.

Im NWXnow-Live Talk spricht das Team von VORSPRUNGatwork mit René Rock und Sebastian Britz darüber, wie wir wieder vor die Welle kommen können und Mensch und Digitalisierung in Einklang bringen.

Wie lassen sich veraltete Strukturen aufbrechen und neue Wege gestalten?

Im NWXnow-Live Talk spricht das Team von VORSPRUNGatwork mit Fortuna Yemane und Timm Richter über die Zugänge, Schnittstellen und Werkzeuge, die Unternehmen und Mitarbeitern helfen den Geist an Bord zu verstehen und zu verändern.

Mittelhessen hat viel zu bieten. Das liegt nicht nur an der schönen Landschaft, sondern vor allem an den Menschen und den ideenreichen Unternehmen der Region. Daniel Gal und Verena Krakau haben aus der Innovationskraft der Region geschöpft und gezeigt, wie wir unsere Fähigkeiten für die Bewältigung von Herausforderungen einsetzen können, statt unser Denken anhand von alten Mustern einzuschränken.

Home Office, Co-Working Space und Co. – Die neue Normalität der Arbeitswelt von morgen? Was wäre, wenn wir alle von heute auf morgen digitalisiert arbeiten würden und die klassische Präsenzkultur in den Büroetagen aufgeben würden? Wir wollen mit zwei Experten beide Aspekte beleuchten und diskutieren: Wie kann und sollte das „new normal“ im Arbeitsleben aussehen? Welche positiven Veränderungen sind möglich, und wie kommen sie in Gang?

Das Thema Künstliche Intelligenz wirkt angesichts der unsicheren Job- und Arbeitsrealität, die wie durch Corona erleben, besonders bedrohlich. Medienberichte zu den jüngsten Durchbrüchen mit KI zeichnen das Bild eines übermächtigen Gegners, der uns sehr bald ersetzen könnte. Aber stimmt dieses Bild? Oder arbeiten wir nicht längst mit diesem/(r) neuen Kollegen*in zusammen und sollten überlegen, wie wir KI durchdringen und weiterhin einsetzen wollen.