Digitale Talentsuche: Wie sinnvoll ist KI im Recruiting?
Masterclass für HR-Profis
Können Tools mit Künstlicher Intelligenz den Recruiting-Prozess wirklich erleichtern? Wie kann die digitalisierte Talentsuche dabei helfen, das perfekte Match zwischen Unternehmen und Bewerbern zu finden? Für HR-Fachverantwortliche und Recruiter ist das eines der derzeit wichtigsten Themen. Eine von der ZEIT und XING veranstaltete Masterclass für HR-Profis gibt einen Überblick über die Möglichkeiten - und Grenzen - der KI-Technologie. Die Location dieses exklusiven Workshops ist am 12. November die Hamburger Zentrale der New Work SE, der New Work Harbour in der Hafencity.
Die Arbeitswelt ist im Wandel, bedingt durch den demografischen Wandel ist der Fachkräftemangel in vielen Branchen bereits heute Realität. Umso entscheidender ist es für Unternehmen, die richtigen Talente zu finden, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. Insbesondere der Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Recruiting bietet dabei eine Vielzahl von Möglichkeiten, die Suche nach den begehrten Talenten effektiver und erfolgreicher zu gestalten.
Die Aussicht auf gesteigerte Effizienz und Genauigkeit mag verführerisch sein – doch wie wichtig bleibt der Faktor Mensch im Bewerbungsprozess und wie wird KI im Recruiting sowohl von HR-Verantwortlichen als auch Talenten bereits angenommen? Tausche dich mit Kacper Potega, Senior Vice President Product von XING, und den anderen Teilnehmenden über die aktuellen Möglichkeiten aus und beleuchtet in dieser Masterclass, die im Rahmen der ZEIT-Veranstaltungsreihe "We love work" stattfindet, gemeinsam das Potenzial und die Herausforderungen von KI in der Arbeitswelt.
Noch gibt es einige wenige Tickets für die Veranstaltung am 12. November ab 15.30 Uhr im New Work Harbour in Hamburg, entweder per QR-Code oben im Aufmacherfoto oder unter diesem Link.
