„Qualität schlägt Quantität“

Als Thomas Kindler Anfang 2023 die Führung bei XING übernahm, wusste er: Der Plattform steht ein tiefgreifender Wandel bevor. Im Interview mit dem MAX Magazin* spricht er über seine Vision, XING vom klassischen sozialen Netzwerk in ein modernes Jobs-Netzwerk zu transformieren. In einem Arbeitsmarkt, der sich zunehmend in Richtung Arbeitnehmermarkt verschiebt und in dem Fachkräftemangel sowie der Wunsch nach beruflicher Erfüllung dominieren, sieht Kindler gute Chancen für eine Neupositionierung von XING: „Wir wollen Menschen unterstützen, die Arbeit zu finden, die wirklich zu ihnen passt." 

Der Wandel der Berufswelt habe auch für XING große Herausforderungen und die Notwendigkeit einer neuen Ausrichtung mit sich gebracht, so Thomas Kindler im Interview. Gegenüber Konkurrenten wie etwa LinkedIn habe XING einen Vorteil in seiner spezifischen Ausrichtung und dem langjährig bestehenden Nutzernetzwerk. „Qualität schlägt Quantität“, hebt Kindler hervor und verweist auf die tiefen Verbindungen, die man als Plattform mit den Usern habe. 

Mit neuen Funktionen, wie der Möglichkeit, persönliche Jobwünsche im Profil zu hinterlegen, komme XING den Bedürfnissen der Nutzer noch näher. Innerhalb kurzer Zeit hätten bereits dreieinhalb Millionen Menschen diese Möglichkeiten genutzt – ein klares Zeichen für die Relevanz der Neuerungen, so Kindler. Die Plattform bleibe ein zentraler Akteur auf dem Arbeitsmarkt und auch ein hervorragender Partner für Recruiter, gerade weil sie gezielt Bewerberdaten nutzt und analysiert, um passgenaue Jobangebote zu schaffen. „XING ist sicherlich nicht tot.“ 

Kindler sieht die Transformation nicht als kurzfristigen Prozess, sondern als langfristige Mission, um XING im Markt neu zu positionieren und die Bindung der Nutzer zu stärken. „Wir haben ein tolles Team, das sich in Hamburg, Wien, Porto, Valencia und Barcelona engagiert“, sagt er stolz. Diese internationale Struktur und das gemeinsame Ziel, XING als führendes Jobnetzwerk zu etablieren, motivierten das Team zur ständigen Weiterentwicklung.

Ein besonderes Highlight sei die Kooperation von XING mit der Baller League, einer von Fußballstars wie Lukas Podolski und Mats Hummels unterstützten neuartigen Liga. Durch das Sponsoring will XING jüngere Zielgruppen ansprechen und neue Talente gewinnen. „Ich liebe es, alte Dinge zu erkennen und mit neuen zu kombinieren, um daraus etwas Besseres zu schaffen“, so Kindler, der diesen Ansatz gerade auch in der Baller League-Kooperation umgesetzt sieht.

*Das ganze Interview mit Thomas Kindler lesen Sie in der neuen Printausgabe von Max oder als e-paper zum Download unter diesem Link.