NEW WORK - Better Work (For a better working life)
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PairToShare S.Y. GmbH

Jobsharing im Recruiting skalieren: Mit TaRec dem Tandemrecruiter und der Plattform PairToShare

Wir sind Svenja und Yannic aus Berlin. Als wir vor 9 Jahren plötzlich Eltern wurden begannen wir zu streiten. Darüber wer wieviel Elternzeit nimmt oder nicht nimmt und darüber, wie die Rückkehr in unsere corporate Jobs aussieht. Denn irgendwie wollten wir beides, Karriere im Job- und Gleichberechtigung im Familienleben. Nach anstrengenden Überlegungen und Verhandlungen miteinander und mit unseren Unternehmen stand das Modell fest: Wir beide arbeiten jeweils im Jobsharing Modell, in tollen Funktionen, gemeinsam mit einem/ einer Tandempartner:in und in reduzierter Arbeitszeit.
Ein Jahr später waren wir so angetan vom Modell, dass wir unsere Beratung "the jobsharing hub" gründeten, mit der wir seit 7 Jahren mehr als 70 Unternehmen und 130 Jobsharer beim Start von Jobsharing begleitet haben und stetig wachsen. Unsere Forschung z.B. gemeinsam mit dem Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung hat im Markt viel in Sachen Jobsharing bewegt und spätestens seit der Pandemie ist der Knoten geplatzt. Jobsharing boomt, immer mehr Menschen starten die Arbeit in extrem verantwortungsvollen Jobs im Tandem.
2022 gehen wir unter die serial founder und starten PairToShare. Immer noch geht es um Jobsharing aber diesmal mit einer HR-Tech Lösung, mit der wir das Jobsharing im Recruiting skalieren. Die Ausschreibung und das Matching von Vollzeitjobs mit der Option Jobsharing ist durch uns ab jetzt mit nur wenigen Klicks für jedes Unternehmen umsetzbar. Unsere Technologie übernimmt das Matching von Tandems und den kompletten Bewerbungsprozess. Automatisiert, end-to-end. Seit März 2023 ist PairToShare in der Betaphase live und wir sind unglaublich stolz, was wir selbstfinanizert geschafft haben! Mit dabei sind spannende erste Unternehmen, wie die Cariad, Kellogg´s Deutschland, Dräger oder Voith. Wir sind überzeugt: Verantwortung im Job darf nicht länger eine Frage der Arbeitszeit sein, jetzt geht es los!

Informationen zum Projekt

  • Beschreibe in 2-3 Sätzen die Initiative, mit der Du Dich für die Kategorie NEW WORK – Better Work (For a better working life) bewirbst.

    Mit PairToShare etablieren wir eine Plattform, die das Matching von interessierten Jobsharer:innen ermöglicht und das direkte Bewerben auf ausgeschriebene Positionen im Jobsharing. Unternehmen stellen wir eine end-to-end Technologie zur Verfügung, die die Ausschreibung von Stellen im Jobsharing skalierbar- und damit endlich unkompliziert umsetzbar macht. Mit einem Klick, erhalten Unternehmen so high-end Tandembewerbungen direkt in ihr Bewerbermanagementsystem. Egal welches sie nutzen.

Projektbilder

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