The Interview | Über Meinungsfreiheit, Spaltung und den Wert des offenen Dialogs mit Michael Andrick

In dieser Episode von The Interview diskutiert Marc-Sven Kopka mit dem Philosophen und Autor Michael Andrick. Sie beleuchten gemeinsam die aktuellen Herausforderungen in der Arbeitswelt im Kontext der gesellschaftlichen Spaltung und den Einfluss auf die Innovationsfähigkeit von Teams. Michael teilt seine Perspektiven zu den Themen Kommunikation, Führung und Unternehmenskultur. Höre rein, um zu erfahren, wie man eine Atmosphäre schaffen kann, die Kreativität und Innovation fördert, und welche Ansätze es gibt, um Spaltungen in Unternehmen zu überwinden.

Michael Andrick, Philosoph und Kolumnist der Berliner Zeitung, verfügt über langjährige Wirtschaftserfahrung. In seinem ersten Buch Erfolgsleere (Herder, 2020) analysiert er die Industriegesellschaft aus philosophischer Perspektive und beleuchtet Fragen moralischer Integrität. Sein Spiegel-Bestseller Im Moralgefängnis – Spaltung verstehen und überwinden (Westend, 2024) widmet sich den Techniken und Auswirkungen der Moralisierung politischer Debatten. Beide Werke wurden vielfach rezensiert und führten zu zahlreichen Interviews in öffentlich-rechtlichen Medien, großen Tageszeitungen und digitalen Formaten. Im April erscheint sein neues Buch Ich bin nicht dabei – Denk-Zettel für einen freien Geist (Verlag Karl Alber), das eine Auswahl längerer Texte mit kurzen aphoristischen Denkanstößen kombiniert.

Shownotes

[00:00] - Einführung in das Thema der gesellschaftlichen Spaltung 
[03:13] - Überblick über „Im Moralgefängnis“ und dessen zentrale Thesen 
[04:39] - Der Umgang mit unterschiedlichen Meinungen in Teams 
[06:50] - Bedeutung eines offenen Dialogs für Kreativität und Innovation 
[10:15] - Die Herausforderungen für Führungskräfte in einer fragmentierten Gesellschaft 
[12:30] - Der Einfluss von Bildungshintergründen auf Teamdynamiken 
[15:45] - Strategien zur Förderung von Zusammenhalt und Kommunikation im Unternehmen 
[20:22] - Der Zusammenhang zwischen persönlicher Angst und erfolgreicher Führung 
[25:30] - Herausforderungen im politischen und wirtschaftlichen Diskurs 
[37:27] - Ausblick auf die Veränderungen in der Arbeitswelt und die Rolle der New Work-Bewegung