Wie werden wir in 15 Jahren arbeiten? Sabine Rogg, Direktorin des Trendbüro München, hat mit dem Xing Future Work Report 2025 wegweisende Antworten darauf entwickelt. Sie spricht über die Verschiebung von Mensch-Maschine-Rollen, die Schlüsselkompetenzen von morgen und warum der Bedarf an authentischer Kreativität und sozialer Intelligenz stark wachsen wird. Trotz technologischer Fortschritte sieht sie einen klaren Trend: Die Zukunft gehört den Fähigkeiten, die nur der Mensch bietet. Eine spannende Diskussion über Chancen, Risiken und die Gestaltung einer Arbeitswelt, die uns allen dient.
Shownotes
01:00 – Methodik des XING Future Work Reports
02:00 – Die 13 identifizierten Trends der Zukunft
02:30 – Wer arbeitet in Zukunft: Der Automatisierungstrend
04:30 – Die Bedeutung des Faktors Mensch in der Arbeitswelt
07:20 – Ein neues Skill-Set in der Zusammenarbeit mit KI
09:15 – Die Fähigkeiten Kreativität, Innovation, Kollaboration, soziale Kompetenz, Konfliktlösung, Kommunikation
10:00 – End of Ambition: Ein neuer Mindset der jüngeren Generation
12:08 – Mit wem arbeiten wir in Zukunft: Neurodiversotät
14:00 – Unternehmenskultur im Wandel
17:30 – Wo arbeiten wir in Zukunft und wie können Mitarbeitende motiviert werden?
21:14 – Wie identifizieren sich Mitarbeitende mit dem Arbeitgebenden?
25:40 – Generationenkonflikte und Wertewandel
29:40 – Die Rolle von Purpose und Sinn
32:23 – Holistic HR (HHR)
35:20 – Protirement