Schaun mer mal, ob sich was Besseres findet: Trotz instabiler Wirtschaftslage bleibt die Wechselbereitschaft der Beschäftigten hoch. Besonders Angehörige der jüngeren Generationen sind auf dem Sprung.

Die Corona-Krise hat einige Branchen arg gebeutelt. Viele Arbeitsplätze sind gefährdet oder bereits weggefallen. Andere Branchen dagegen boomen und suchen händeringend Mitarbeiter. Da liegt der Gedanke an einen Wechsel schon nah. Doch auch ohne Corona-Druck ist der Reiz für viele Beschäftigte groß, es mal in einer anderen Branche mit neuen Aufgaben und Herausforderungen zu versuchen. Aber auch wenn auf dem ganz anderen Karriereweg mehr Erfüllung und bessere Bedingungen locken, trauen sich viele Menschen so einen Schritt nicht zu. Zu Unrecht, meint XING Insiderin Nane Nebel und verrät fünf Tipps, wie der Sprung in eine neue Branche gelingen kann.

Claudia Fischer-Appelt spricht mit Diana zur Löwen und Ann-Katrin Schmitz im NWXnow-Live-Talk darüber, wie man aus Interessen und Stärken einen eigenen Weg und eine neue Marke formt, eine Vision für das eigene Tun entwickelt, wie Unternehmen von diesem Unternehmergeist profitieren – und was sie von ihm lernen können.

Ralf Lanwehr ist Experte für Führung, Kultur und Change. Er kooperiert vornehmlich mit europäischen Top Management Teams. Parallel hat er eine bemerkenswerte Spezialisierung, denn er bildet für Bundesligavereine und DFB Profitrainer in Führung weiter. In diesem Webinar spricht er mit unserem Kollegen Marcus Merheim auf ebenso fundierte wie humorvolle Weise darüber, wie der erfolgreiche Neustart nach Corona am besten gelingt.