"Schluss mit dem Esokram, wir müssen alle mehr, härter und schneller arbeiten – und bitte keine Beschwerden, ES IST KRISE: „Der Wohlstand, die Wirtschaft!!“ Gegen solche Kritik an den Methoden und Ansätzen der New-Work-Philosophie wendet sich Lasse Rheingans in seinem aktuellen Beitrag für XING Insider. In einem energischen Plädoyer wehrt sich der mehrfach ausgezeichnete Transformationsexperte und Geschäftsführer einer Digitalagentur, mit Argumenten, die die gängigsten Vorurteile an den neuen Arbeitsmethoden widerlegen, die eben nicht zu reduzieren sein auf Homeoffice, bunte Möbel, Obstkörbe, für Menschen, die eigentlich "gar nicht arbeiten wollen", so Rheingans. Vielmehr biete New Work gerade in Krisen wie der derzeitigen "Antworten und Rezepte auf die Unsicherheiten, die Schnelligkeit und Komplexität der heutigen Welt". Rheingans' Appell: "Als Herausforderung bleibt, dass viele der gelernten Verhaltensweisen und Muster überwunden und neue Wege beschritten werden müssen. Alte Rezepte von längst vergangenen Tagen passen nicht mehr auf die Zutaten und die Küche von Heute."

Die „Great Resignation“, die Kündigungswelle in den USA und Großbritannien während der Corona-Pandemie, wird nach Meinung von Expert*innen auch hierzulande bald den Arbeitsmarkt treffen. Dabei geht es nicht nur um die Suche nach krisensicheren Jobs. Die Erfahrungen in der Covid-Krise haben viele Menschen dazu veranlasst, ganz neue Ansprüche an ihre Arbeit und ihren Arbeitgeber zu stellen. Zusammen mit dem bereits vorherrschenden Fachkräftemangel bringt das für Unternehmen große Herausforderungen.

Frithjof Bergmann war als "Vater" der New Work-Bewegung einer der wichtigsten Philosophen der Gegenwart. Auch die Geschichte und Unternehmensphilosophie der NEW WORK SE ist untrennbar mit seinem Wirken verbunden. Anlässlich des Todes von Frithjof Bergmann am 23. Mai erinnern hier Petra von Strombeck (CEO der NEW WORK SE), ihr Vorgänger Thomas Vollmoeller und Thomas Sattelberger, Schirmherr des New Work Ideenlabors, an einen beeindruckenden Menschen.

Der Erfinder und Urheber von New Work, Frithjof Bergmann, hält auf der New Work Experience 2017 in Berlin eine sehr bewegende Key-Note zu seinem Verständnis der neuen Arbeitswelt. In seinem Vortrag wird er sowohl an die philosophischen Grundprinzipien und Lösungen der Neuen Arbeit erinnern, als auch aufzeigen, wie mit Hilfe modernster Technologien seine Visionen aus den 80ern, heute realisierbar sind.Das begeisterte Publikum will ihn gar nicht von der Bühne gehen lassen und feiert ihn mit Standing Ovations.