In immer mehr Unternehmen gehört es zur Unternehmenskultur, eine gemeinsame Sprache zu sprechen, und das muss nicht immer die Muttersprache sein. Unabhängig von der Unternehmenssprache ist Kommunikation überall gefragt - egal, ob extern mit Kund:innen oder intern mit Kolleg:innen. Michael Blazek ist Direktor bei Babbel für Unternehmen und leitet ein internationales, 80-köpfiges Team. Wir haben mit ihm darüber gesprochen, was eine gute Teamkommunikation überhaupt ausmacht und wie sich die Kommunikation im Team auf Faktoren wie Produktivität, Stressabbau und den allgemeinen Teamzusammenhalt auswirkt. Was das alles auch mit Sprache zu tun hat, erzählt er im Interview.