Wie steht es nach einem Jahr Corona um die Kompetenzen von Arbeitnehmenden und den Weiterbildungsmöglichkeiten in Unternehmen? Der State of Skills Report 2021 von Degreed hat die globalen Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Qualifikation von Arbeitnehmenden untersucht. Im Rahmen der Studie wurden über 5.000 Beschäftigte in acht Ländern zu ihrer aktuellen beruflichen Situation befragt.
Die erhobenen Daten zeigen, wie viel Dynamik derzeit in Unternehmen herrscht. Im vergangenen Jahr wurden weltweit Mitarbeitende versetzt, freigestellt oder entlassen – Vorgehensweisen, die wir auch im Jahr 2021 noch sehen werden. Diese Entwicklung treibt die Menschen dazu an, ihre aktuellen Fähigkeiten zu verbessern und, was noch wichtiger ist, neue zu erwerben.
Welche Skills in der Arbeitswelt nach Corona besonders gefragt sein werden, haben unsere Kolleg*innen von kununu auf ihrem Blog beschrieben.
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