Alle Folgen

Themen

Creatives for Future: So kannst Du Dich nebenbei für eine zukunftssichere Welt einsetzen

Purpose ist eines der wichtigsten New Work Themen überhaupt, denn immer mehr Menschen wünschen sich, mit ihrem Job einen Beitrag für etwas Gutes zu leisten. Leider widmet sich nicht jedes Unternehmen intern den wichtigen Themen wie Umwelt oder Klimas... →

Alexander Kornelsen

Vom Marketingleiter zum Klimaschützer: Wie man den Mut findet, sich neu aufzustellen

Wusstet ihr, dass die Moore auf unserem Planeten doppelt so viel CO2 speichern als alle Wälder zusammen? Das wusste mein Co-Host Alex bis vor einem Jahr auch nicht, aber seit er davon erfuhr, ließ ihn die Zahl nicht mehr los. Er entschloss sich, mögl... →

Markos Aristides Kern: Initiator von Civil Relief

Just do it: Diese Initiative braucht in der Ukraine Krise wirklich Eure Unterstützung!

Der Krieg in der Ukraine führt immer noch dazu, dass viele Menschen flüchten und bei uns in Deutschland Zuflucht suchen. Tausende Freiwillige und auch Unternehmen möchten dabei unterstützen, so gut sie können. Eines dieser Unternehmen möchten wir heu... →

Moritz Mann

Muss ein Chef laut sein? Wie man Teams als introvertierter Leader erfolgreich führen kann

Chef ist, wer laut ist und klare Ansagen macht. Wer still ist, wird überstimmt. Diesem Narrativ scheinen viele Unternehmen zu folgen. Dass es auch anders geht, zeigt Moritz Mann, der Gründer von Protofy. Er versteht sich weniger als „Chef”, sondern m... →

Lilian Gehrke-Vetterkind

Studie: Frauen wollen führen – aber unter anderen Bedingungen

Frauen in Führungspositionen sind noch immer unterrepräsentiert. Die vermeintlichen Gründe dafür sind unterschiedlich: Frauen würden doch überhaupt keine Führungsposition übernehmen wollen, es sich selbst nicht zutrauen, sich vor der Verantwortung sc... →

Bigi Bender

Wo brauchen wir New Work wirklich und wie viel Veränderung ist notwendig?

Manchmal haben wir das Gefühl, dass alle über New Work reden, aber die wenigsten eigentlich wissen, wie es konkret funktioniert. Wo brauchen wir New Work wirklich und wie viel Veränderung ist notwendig? Um diesen Fragen auf den Grund zu gehen, haben... →

Lydia Leipert & Rebecca Zöller

Geteilte Arbeit, doppelt durchstarten: Warum Jobsharing das Modell der Zukunft ist

Jobsharing ist ein Arbeitszeitmodell, das immer beliebter wird. Von Elternzeit-Rückkehrer:innen über Menschen, die einfach mehr Flexibilität möchten. Das Modell ist eine Win-Win-Strategie für Unternehmen. Unsere heutigen Gäste Lydia Leipert und Rebec... →

Leonard Heygster

Was für ein Glück: So steigern wir unser Wohlbefinden

Was ist eigentlich Glück? Diese Frage hat sich unser heutiger Gast Leonard Heygster gestellt und dabei viele, unter anderem wissenschaftliche, Perspektiven von Soziolog:innen, Psycholog:innen oder Neurolog:innen gesammelt. Das Ergebnis? Beim Gesamtbi... →

RAUL KRAUTHAUSEN

Aktivist Raul Krauthausen: Warum eine barrierefreie und inklusive Gesellschaft schon lange überfällig ist

Treppen, keine oder zu enge Aufzüge, Bordsteinkanten – überall befinden sich Barrieren in Alltag und Job, die Menschen mit Beeinträchtigungen das Leben schwer machen. Raul Krauthausen ist Aktivist für Inklusion und Barrierefreiheit. Er fordert: Hier... →

DR. JOHANNES METZLER

Klarheit im Kopf: Der einfachste Weg zu mentaler Stärke

Bei Resilienz handelt es sich um die psychische Widerstandskraft & Fähigkeit, schwierige Lebenssituationen ohne anhaltende Beeinträchtigungen zu überstehen. Schwierigen Situationen sind wir auch in der Arbeitswelt immer wieder ausgesetzt, entweder du... →

PETER KÜRPICK

IT-Fachkräftemangel Drama: Warum es so wichtig ist, dass Unternehmen jetzt reagieren

Der IT-Fachkräftemangel in Deutschland verschärft sich zunehmend. Deutsche Unternehmen tun sich schwer bei der Suche nach Entwickler:innen und schaffen es nicht, ihre offenen Stellen zu besetzen. Die angespannte Situation auf dem Arbeitsmarkt bremst... →

CAROLIN STÜDEMANN

Viva con Agua: Wie der Verein den persönlichen Antrieb seiner Mitarbeiter:innen stärkt

Heute möchten wir über Personal Development und die Kraft von Ritualen sprechen. Wie könnt ihr das größte Potenzial aus euch oder eurem Team rausholen? Und welche Rolle spielen dabei wiederkehrende Muster und Events? Für diese Fragen haben wir genau... →

DR. MARTINA WEIFENBACH

Die 30-Tage-Challenge: Einfache Übungen für Euren Team-Spirit

Heute möchten wir versuchen Eure Zukunft bewusst zu verändern. Dafür haben wir uns 30 Tage lang einem Experiment unterzogen und uns gefragt: Wie wichtig sind Empathie und Resilienz in unseren Teams? Als Coach haben wir dafür Dr. Martina Weifenbach in... →

STEFAN PEUKERT

Watch and Learn: Diese Plattform bietet Wissen in Kinoqualität

Lebenslanges Lernen ist eines der größten New Work Themen überhaupt. Doch wie integriert man die Weiterbildung in den Alltag und eignet sich kontinuierlich neues Wissen an? Und welche Optionen gibt es auf dem Markt? Eine Möglichkeit bietet Masterplan... →

CHRISTIAN SCHWEDLER

Unser Speed-Date mit der Arbeit von morgen

Heute haben wir ein Speed-Date. Unser Gegenüber: Christian Schwedler. Normalerweise haben Speed-Datings den Sinn, in wenigen Minuten herauszufinden, ob die Chemie zwischen zwei Menschen stimmt. Wir wollen heute aber nicht den Partner fürs Leben kenn... →