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Über Ihr neues Buch: Leben, führen, arbeiten – Wir kennen die Regeln, jetzt ändern wir sie

Über viele Jahre war Janina Kugel als Personalvorständin der Siemens AG der geheime Superstar des Unternehmens. Als eine der wenigen Frauen in Top-Positionen gewann sie – weit über den deutschen Sprachraum hinaus – enorme Reputation bei den wichtigst... →

DOROTHEA ASSIG & DOROTHEE ECHTER

Die 5 Ebenen von Ambition: Was “große Karrieren” eigentlich bedeuten und wie sie gelingen

Wenn zwei das gleiche leisten, wird der eine Abteilungsleiter und der andere Vorstandsvorsitzender. Woran liegt das? Der Grund lässt sich laut der Topmanagement-Beraterinnen Dorothea Assig und Dorothee Echter in einem Wort zusammen: Ambition. So auch... →

CHRISTIAN ZAHL & MAREN SCHWITALLA

Die Liebe zur Freiheit: Leben, reisen und arbeiten aus dem Camper Van

In der heutigen Podcast-Folge geht es um Freiheit, Abenteuer und Unabhängigkeit. Begriffe, die viele mit „Vanlife“ verbinden. Also dem leben, reisen und arbeiten aus einem Camper Van. Was für viele ein Traum ist, dürfen Maren und Christian jeden Tag... →

DANIEL RIEBER & DR. NICO RÖNPAGEL

Immer mit der Ruhe: So integrierst Du Self-Care in Deinen Arbeitsalltag

Unser heutiger Gast, Dr. Nico Rönpagel, hat sich für zwölf Tage alleine in einen dunklen Raum einsperren lassen – und das vollkommen freiwillig. Denn dabei handelte es sich nicht um eine Strafe, sondern um ein Extrembeispiel für Self-Care. Und über d... →

ANJA FÖRSTER

7 rebellische Ideen, mit denen Du neue Herausforderungen meisterst

Unsere heutige Folge ist für alle, die Inspirationen suchen, etwas bewegen wollen und den Mut haben auch mal etwas Neues zu wagen. Dafür haben wir Anja Förster ins virtuelle Podcast-Studio eingeladen. Die Bestseller-Autorin ist Unternehmerin, Gründer... →

PA SINYAN

Gallup Studie 2020: Wie steht es um die Job- Zufriedenheit in Deutschland?

Jede:r sechste Mitarbeiter:In hat innerlich gekündigt, zwei Drittel der Beschäftigten in Deutschland haben keine emotionale Bindung zu ihrem Unternehmen und machen nur Dienst nach Vorschrift. Mit dieser Diagnose schockieren die Marktforscher von Gall... →

KERSTIN WAGNER

30 Maßnahmen für 30 Prozent: So fördert die Deutsche Bahn die Gleichstellung im Unternehmen

Heute gibt es Grund zum Feiern! Wir möchten den heutigen Weltfrauentag zum Anlass nehmen, um in unserer Folge darauf aufmerksam zu machen, dass sich in den vergangenen Jahren in der Arbeitswelt schon sehr viel positiv entwickelt hat und vieles in Bew... →

MANFRED KLAPPROTH & MARK HÜBNER-WEINHOLD

Leadership by Game of Thrones: Was wir von der Serie über Führung lernen können

Skrupellose Intrigen, blutige Schlachten, übernatürliche Feinde, Loyalität und Verrat - darum geht es bei der Erfolgsserie Game of Thrones. Bei all dem Entertainment kann man allerdings auch einiges über NEW WORK und wirksame Führung lernen. Welche R... →

ANDREAS HAUG

Investor Andreas Haug: Wie Gründer und Investoren mit neuen Geschäftsmodellen unsere Zukunft sichern

Die Leistungsträger einer neuen Gründergeneration treiben die digitale Transformation voran. An Ihrer Seite: Venture Capitalists, die mit ihren Beteiligungen die jungen Unternehmer, die von Banken wegen fehlender Sicherheiten kein Geld erhalten, fina... →

JANNIKE STÖHR

Erfüllte Karriere: Wie Du einen Job bekommst, der Dich wirklich glücklich macht

Jannike Stöhr war auf der Suche nach ihrem Traumjob. 2014 hat sie ihren gut bezahlten Job für ein Jahr auf Eis gelegt, um herauszufinden, was das Leben außerhalb des Konzerns für sie bereithält. Ihr Plan: 30 Jobs in einem Jahr zu testen. 2016 erschie... →

VERENA PAUSDER

Bestseller-Autorin Verena Pausder: Über ihre Vision, Deutschland zu digitalisieren

Unseren heutigen Podgast hatten wir bereits Anfang letzten Jahres im virtuellen Studio. Damals hatte Verena Pausder gerade den Hackathon #wirfürschule initiiert und eine Website mit digitalen Bildungsangeboten zum Homeschooling ins Leben gerufen. Ver... →

MICHAEL KRAUSE

Spotify-Europachef verrät: So macht Vielfalt uns alle erfolgreicher

Diversity Management kann ein Unternehmen langfristig erfolgreicher machen: Es sorgt für Kreativität, Leistungsfähigkeit und Motivation, denn Diversity bedeutet Vielfalt von Menschen, Lebensformen und Einflüssen. In unserer heutigen Folge geht es um... →

TOBIAS KRÜGER

Remote Culture: Wie hält man Laden und Laune am Laufen?

>Fast ein Jahr arbeiten die meisten von uns nun schon im Home Office. Neben remote Meetings, Projekten und der Bewältigung der neuen Realität, bleibt kaum noch Platz und Zeit für die eigene Unternehmenskultur. Dabei ist sie in Zeiten wie diesen wicht... →

RAGNHILD STRUSS

Work-Life-Crisis: Wie durchbrechen wir unsere Monotonie und wehren uns gegen eine Antriebslosigkeit?

Die meisten Menschen kennen die Phasen, in denen sie im Job und im Alltag unmotiviert sind und das Gefühl haben in Routine zu ersticken. Während man in einigen Fällen lediglich die Zähne zusammenbeißen sollte, kann andauernde Trägheit ein wichtiger A... →

FRIEDERIEKE GARBERS & ALEXANDRA HEINRICHS

Reverse Mentoring: So könnt Ihr langfristig die Innovations- und Lernkultur im Unternehmen verändern

Über Mentoring haben wir in unseren NEW WORK Stories Podcast schon oft gesprochen. Es gibt allerdings eine besondere Form davon, die das Thema buchstäblich auf den Kopf stellt: Reverse Mentoring. Hierbei bringen die Nachwuchskräfte, Berufsanfänger od... →