Teams im Home-Office: So wichtig ist Zusammenhalt trotz Abstand

Den Laden zusammenhalten – was heißt das für Unternehmen und Teams in der derzeitigen Arbeitssituation? In Zeiten Remote Work fällt das Büro als Austauschort zwischen den Kollegen größtenteils weg – nicht selten auf Kosten der Unternehmens- oder Teamkultur. Wie schaffen wir es also eine Arbeitskultur aufrecht zu erhalten, wenn wir alle nur noch im Home Office sind? Das ist, zugegebenermaßen, eine dicke Nuss, die viele von uns noch zu knacken haben. Katrin Seegers gehört zu den profiliertesten Köpfen der Agenturbranche. Sie ist seit fast 30 Jahren darin unterwegs. Einen Großteil dieser Zeit hat sie als Geschäftsführerin bei Scholz & Friends verbracht. Nun ist sie Geschäftsführerin der Berliner Agentur RETHINK. Kollegialer Zusammenhalt hat für sie eine besondere Bedeutung. Kommunikation, neue Meetingformate und Wertschätzung sind entscheidend dafür, auch auf Distanz eine Zugehörigkeit zu erschaffen und Teams zu motivieren, findet sie. "Je verängstigender die Situation ist, umso stärker muss man eine emotionale Sicherheit erzeugen". In der aktuellen Podcast Folge spricht Katrin mit uns über Verantwortung, was Home Office mit den fünf Stufen der Trauer zu tun haben kann und warum wir dringend den Champagner herausholen sollten.