16.-20. November

Donnerstag ab 15:00 Uhr

Live-Talk

Vom arbeitsrechtlichen Evergreen BEM bis zum Trendthema Resilienz – wie funktioniert Gesundheit in der Arbeitswelt von morgen?

 

Der Arbeitgeberverband Region Braunschweig (AGV) vertritt mehr als 1000 Mitgliedsunternehmen in der Region Braunschweig-Wolfsburg und gibt in Hands-on Sessions einen Einblick darüber, was die Wirtschaft aktuell konkret bewegt. Tagtäglich ist das Team in Kontakt mit verschiedenen Unternehmensvertretern. In unzähligen Hintergrundgesprächen, bei Beratungsterminen oder in der Rechtsberatung wird deutlich, wie der Wandel der Arbeitswelt wirklich vonstatten geht und wie die Corona-Krise diesen nachhaltig beeinflusst. Als Think Tank hat der AGV bereits 2017 in Kooperation mit XING die New Work Sessions in Wolfsburg veranstaltet und das Thema in den letzten Jahren nachhaltig durch eigene Formate und Großveranstaltungen weiter vertieft.

 

Die Region Braunschweig-Wolfsburg ist dabei exemplarisch für viele Standorte in Deutschland. Das industrielle Herz Norddeutschlands mit seinen vielen Zulieferern war schon vor der Corona-Krise unter Druck. Die Digitalisierung, KI und die Generation Y veränderten bereits klassische Industriearbeit und etablierte Geschäftsprozesse, der Einstieg in die Elektromobilität zwang viele Betriebe zum Umdenken. Die Corona-Krise wartete als Beschleuniger auf und lässt den Druck sowohl für Unternehmer als auch für Mitarbeiter immer weiter steigen. Doch was bedeutet das konkret? Welche Werte, Haltungen und Führungsstile sind gefragt, um den Wandel erfolgreich zu gestalten? Wie verändern sich Recruiting, Leadership und die Weiterbildung der eigenen Belegschaft? In welche Arbeitsräume zieht es kommende Generationen, wie kann man die Gesundheit und Leistungsfähigkeit aller am Arbeitsplatz erhalten und wie passt das alles mit dem Arbeitsrecht zusammen und mit der Aufgabe eigene Geschäftsmodelle innovativ zu verändern, um überleben zu können? Und all das in einer Region, die trotz Transformation industrielles Herz Norddeutschlands bleiben will und New Work nicht nur in Büroräumen, sondern auch in der Werkshalle gedacht werden muss. Im Anschluss an die Hands-on Session haben Sie die Möglichkeit beim Aftershow Networking mit den Talkgästen in den Austausch zu gehen.

Die NWXnow Hands-on Session wird moderiert von Cordula Miosga (Geschäftsführerin AGV Region Braunschweig e.V.).

Karin Stemmer, Vorständin, Braunschweiger Baugenossenschaft e.G. 

Karin Stemmer ist die einzige Frau im Vorstand einer der ältesten Genossenschaften Deutschlands – der Braunschweiger Baugenossenschaft e.G. (BBG) sowie Geschäftsführerin der BBG Service GmbH und der BBG Senioren – Residenzen GmbH. Die gebürtige Fränkin ist Immobilien-Ökonomin und Diplom-Sozialpädagogin und wohnt mit ihrer Familie in Braunschweig. Für Karin Stemmer gibt es kaum eine vielfältigere Branche als die Wohnungswirtschaft. Neben den Themen „unternehmerisches Handeln, Architektur und Stadtentwicklung“ bietet die Branche auch tiefe Einblicke in die sozialen Verhältnisse der Gesellschaft und fordert Unternehmen auf, sich gesellschaftlichen Herausforderungen zu stellen – gerade im Hinblick auf den demografischen Wandel. Aus diesem Grund liegt der begeisterten Freizeitsportlerin auch die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden am Herzen. Die Vorständin hat mit ihrem Team ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement etabliert, welches sich – ganz im Sinne von New Work – an den Wünschen der Mitarbeitenden orientiert und sich diese aktiv mit ihren Ideen und Wünschen einbringen können. Karin Stemmer ist es wichtig, beständige Bereitschaft zu zeigen, sich neuen Herausforderungen zu stellen und verantwortlich zu handeln. Beste Voraussetzungen, um im Betrieb nah an den Mitarbeitenden zu sein und auf das Führen von BEM Gesprächen im Sinne der Mitarbeiterwertschätzung zu achten. So wurde die BBG bereits 2019 vom Arbeitgeberverband Region Braunschweig e.V. erfolgreich als attraktiver Arbeitgeber mit dem Siegel ZUKUNFGEBER ausgezeichnet. 

Elke Fasterding, Rechtsanwältin, Arbeitgeberverband Region Braunschweig e.V.                  

Elke Fasterding ist Verbandjuristin beim Arbeitgeberverband Region Braunschweig e.V. und widmet sich in ihrer Funktion als Rechtsanwältin mit Leidenschaft dem Thema Arbeitsrecht. Nach ihrem Studium der Rechtswissenschaft an der Universität Göttingen hat sie berufsbegleitend das Studium Personalentwicklung im Betrieb an der Technischen Universität Braunschweig absolviert. Sie befasst sich als Kolumnistin des Wirtschaftsmagazins Standort38 charmant, wortgewandt und gewitzt mit teils skurrilen Rechtsfällen. Im Verband ist sie zudem Expertin rund um New Work im Kontext von Arbeitsrecht. Die Teilnahme an New Work Kongressen ist für sie daher eine willkommene Abwechslung, lässt sie sich gern inspirieren, um stets dem Puls der Zeit einen Schritt voraus zu sein. In ihrer Wahlheimat Berlin nimmt Elke Fasterding aus diesem Grund auch stets Trends und neue Impulse auf und bringt diese Dank ihrer kreativen Ader in das Verbandsgeschehen ein. Weiterhin engagiert sie sich als Mitglied in dem Arbeitskreis „Rechtsprechung“ der Bundesvereinigung der Arbeitgeberverbände sowie im Widerspruchsausschuss der Deutschen Rentenversicherung. 

Dennis Heise, Hauptgeschäftsführer, BARMER - Regionalgeschäftsstelle Braunschweig 

Dennis Heise ist Hauptgeschäftsführer der BARMER und bereits seit seiner Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten in unterschiedlichen Krankenkassen tätig. Seit 2007 in unterschiedlichen Führungspositionen und seit 2017 als Hauptgeschäftsführer der BARMER. Der Betriebswirt wohnt mit seiner Familie im Landkreis Gifhorn und behält als Tennis- und Fußballspieler auch privat seine Gesundheit im Blick. Beruflich befasst er sich mit seinem Team derzeit insbesondere mit den Auswirkungen mobiler und digitaler Arbeit auf die Gesundheit und in dem Zusammenhang mit dem Trendthema Resilienz, dessen Stellenwert die BARMER in Kooperation mit der App „7Mind“ bereits seit längerer Zeit in der Arbeitswelt 4.0 fördert.  

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