Die Wechseljahre betreffen Millionen Frauen und haben oft erhebliche Auswirkungen auf den Berufsalltag – doch viele Arbeitgeber unterschätzen oder ignorieren das Thema. Eine neue Studie zeigt, wie groß die Wissenslücken und der Handlungsbedarf in Unternehmen sind, und warum eine offene Kultur im Umgang mit der Menopause von Vorteil für alle ist.

Die Wechseljahre stellen viele Frauen nicht nur in ihrem Privatleben vor enorme Herausforderungen. In einer neuen Studie berichten Betroffene wie typische Symptome wie Hitzewallungen, Schlafstörungen und depressive Verstimmungen ihre Arbeitsfähigkeit beeinträchtigen. Experten fordern mehr Verständnis und Unterstützung durch die Arbeitgeber.

Reinhild Fürstenberg ist eine der führenden Expertinnen zum Thema Arbeit und Gesundheit. Im Interview mit dem NWX Magazin spricht sie über die Verantwortung der Unternehmen für das psychische Wohlergehen ihrer Mitarbeitenden, Wellness-Shows für Führungskräfte und die Arbeit als Glücksfaktor.

Wohl niemand bestreitet, dass die Gesundheit von Menschen ein überaus wichtiger Aspekt des modernen Arbeitslebens ist - und immer mehr Unternehmen und Projekte haben dies erkannt. Unter dem Schlagwort "New Health" geht es darum, wie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gezielt an ihrer Gesundheit arbeiten können, um ein erfülltes und energiegeladenes Leben zu führen. In der aktuellen Folge ihrer Podcast-Serie "NEW WORK Stories" sprechen unsere Kollegen Lisa Nölting und Alexander Kornelsen darüber mit Tim-Ole Pek, Gründer und Geschäftsführer von AERA Health, einem Unternehmen, das innovative Technologien für die Gesundheitsförderung entwickelt. Er berichtet, wie man mit neuen kreativen Ansätzen und Produkten eine Brücke zwischen Arbeit und Gesundheit schlagen kann und Unternehmen und Mitarbeitende gleichermaßen von diesen Lösungen profitieren.

Beschäftigte in sozial und fair geführten Unternehmen sind zufriedener und seltener krank - das belegt eine Umfrage im Rahmen des "Fehlzeitenreport 2022" der AOK. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die die verantwortungsvolle Unternehmenskultur ihrer Firmen loben, leiden weniger an emotionalen, psychosomatischen und körperlichen Belastungen. Die Untersuchung zeigt auch, dass der Krankenstand 2022 wieder gestiegen ist.

Am heutigen "Bring deinen Hund zur Arbeit"-Tag werden viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ihren Hund erstmals mit ihre Firma nehmen. Ziel dieses international begangenen Tages ist es, Bewusstsein für die positive Effekte von Hunden im Büro zu schaffen. „Hunde im Büro werden immer selbstverständlicher. Allerdings gibt es noch immer Arbeitgeber, die man von den Vorteilen überzeugen muss“, so  Lisa Nölting, Senior Partner Relations Manager bei NEW WORK SE. "Fakt ist, Hunde sorgen nicht nur für gute Stimmung und haben eine beruhigende Wirkung auf ihre Umgebung, sondern fördern auch die Gesundheit."

In dieser Folge ihrer Podcast-Serie "New Work Stories"widmen sich unsere Kollegen Lisa Nölting und Alexander Kornelsen einem Thema, das wirklich jeden von uns angeht - und das jeden Tag. Denn ohne gesundes Essen bleibt auch bei der Arbeit jede Motivation und Leistung irgendwann auf der Strecke. Doch leider sieht die Realität immer noch oft anders aus: Wir essen zu schnell, zu fettig, mit zu viel Zucker. Die Folgen sind Unwohlsein, Müdigkeit, Trägheit, Bauchschmerzen - und dann später der Heißhunger auf noch mehr Ungesundes. Umfragen zeigen, dass Kantinen zur Produktivität, Bindung, Motivation und Zufriedenheit von Mitarbeitern beitragen - doch nicht alle Unternehmen können oder wollen sich eine eigene Kantine leisten. Was könnte für diese Firmen und ihre Mitarbeiter eine Lösung sein? Darüber sprechen Lisa und Alex mit dem CEO von HelloFreshGO, Dr. Markus Schneider: Er zeigt die besten Lunch-Alternativen für Büro und Homeoffice und warum eine gute Arbeitsatmosphäre durch den Magen geht.

Mit seinem ersten Werk „Das 6-Minuten Tagebuch“gelang Dominik Spenst ein Welterfolg. Was als Therapiemaßnahme für ihn selbst nach einem schweren Unfall gedacht war, hat seitdem Millionen Menschen geholfen, sich selbst und die eigenen Ziele zu finden. Mit dem neuen Werk "Das 6-Minuten-Erfolgsjournal" möchte Dominik nun seinen Leser*innen dabei helfen, "mehr zu schaffen, ohne geschafft zu sein". Das Buch bietet einen Mix von praxiserprobten Achtsamkeitsübungen und bewährten Strategien für mehr Produktivität. Dabei ist es nicht nur eine tägliche Erinnerung an das Schärfen, sondern gleichzeitig auch der Schleifstein für Deine Axt. Was eine Axt mit Achtsamkeit, persönlicher Weiterentwicklung und Selbstreflexion zu tun hat, erzählt Dominik unseren Kollegen Lisa Nölting und Alexander Kornelsen in der aktuellen Folge ihrer Podcast-Serie "New Work Stories".

New Work, das steht auch für gesundheitsfördernde Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle, für betriebliche Gesundheitsvorsorge und eigenverantwortliches Arbeitnehmertum. Bei unserem mittlerweile sechsten New Work-Event gibt es dieses Mal drei spannende Perspektiven rund um das Thema Gesundheit. Zwei Experten und ein Unternehmensvertreter werden in prägnanten Beiträgen über Ihre Sicht und Erfahrungen berichten. Zielgruppe sind Unternehmer, Angestellte, Führungskräfte/Manager. Eingeladen sind New Work-Unerfahrene, die durch die Vorträge Einblicke in das Thema "New Work &Gesundheit" bekommen wollen, sowie erfahrene New Work-Profis, die sich mit Gleichgesinnten austauschen möchten. Wir starten am 30.09.2021 um 18.30 Uhr, online über ZOOM. Die Teilnahme ist kostenfrei.

NWXnow Hands-on Session zum Thema: „Vom arbeitsrechtlichen Evergreen BEM bis zum Trendthema Resilienz – Wie funktioniert Gesundheit in der Arbeitswelt von morgen?“ mit Aftershow Networking