Thomas Sattelberger ist einer der profiliertesten Arbeits- und Sozialexperten Deutschlands. Er war Topmanager in großen deutschen Konzernen, u.a. als Personalvorstand bei Conti und der Telekom. Sattelberger gilt als Erfinder und Gestalter zahlreicher personal- wie kulturpolitischer Innovationen, nicht zuletzt der ersten Corporate University in Deutschland. Auf der NWX21 sprach er in seiner Keynote über die ambivalente Rolle der Corona-Pandemie, die als eine Art "schmerzhaftes Transformationslab" neben all ihrem Schrecken auch gerade für die Weiterentwicklung und Akzeptanz der New Work-Idee so viel Schub gebracht habe.

Der NEW WORK AWARD von XING gehört seit seiner Premiere im Jahr 2013 zu den renommiertesten Auszeichnungen von Leistungen und Ideen für die Gestaltung einer modernen, humanen Arbeitswelt. Einer der wichtigsten Initiatoren des Preises und seit Beginn auch Vorsitzender der Award-Jury ist Thomas Sattelberger, einer der profiliertesten Arbeits- und Sozialexperten Deutschlands. Anlässlich des Startschusses zum NWA21 sprach Sattelberger mit dem NWX Magazin über Neuerungen des Wettbewerbs und den aktuellen Stand der NEW Work-Bewegung.

Thomas Sattelberger und Fabian Grischkat sprechen im NWXnow Webinar darüber, wie unterschiedlich sich die Corona-Krise auf die verschiedenen Generationen auswirkt und wer jetzt gefordert ist, den Umbruch für eine bessere Zukunft zu nutzen. Dabei nehmen sie kein Blatt vor den Mund und diskutieren mit den Teilnehmern schonungslos offen und ehrlich. Moderiert wird das Webinar diese Woche von Tijen Onaran. Das Webinar wird aufgezeichnet und steht Dir anschließend dauerhaft zur Verfügung.