So wichtig ist Sprachenlernen für die Unternehmenskultur

Die Sprache als Zugang zu anderen Kulturen ist ein Thema, das Maren Pauli sehr am Herzen liegt. Als begeisterte Linguistin und Head of B2B Didactics bei Babbel unterstützt sie Unternehmen, neue Sprachkenntnisse in ihre Teams einzubringen und auch dadurch eine nachhaltige Unternehmenskultur  zu schaffen. 

Das Erlernen von Sprachen spielt in der globalisierten Arbeitswelt eine immer wichtigere Rolle. Es birgt großes Potenzial nicht nur für das Individuum als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern insbesondere auch für Unternehmen. Sprachen zu lernen hat vielfältige Auswirkungen auf die Potentialentfaltung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die (Mit-) Gestaltung der Unternehmenskultur und die Wachstumsmöglichkeiten für Organisationen. Marktsegmente eines Unternehmens können erweitert, internationale Teams näher zusammengebracht werden. Außerdem wird die interne Kommunikation und die Selbstsicherheit im Arbeitsalltag der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbessert. 

Ein Unternehmen ist immer auch ein Spiegelbild der Gesellschaft, dessen wichtigster Bestandteil - die Menschen - ihre Kulturen, Sprachen und Redewendungen mit in das Unternehmen bringen und so essenziell zur Unternehmenskultur beitragen. Dennoch kommt es in der Kommunikation mit verschiedenen Sprachen und Kulturen immer wieder auch zu Missverständnissen. Die Brücke, um diese Missverständnisse zu überwinden und eine gemeinsame Kultur aufzubauen, ist das Erlernen neuer Sprachen. 

Als Head of B2B Didactics bei Babbel arbeitet Maren Pauli mit ihrem Team an Sprachlernlösungen für Unternehmen und den Auswirkungen des Lernens neuer Sprachen für dessen Kultur. Im NWXnow Videocast sprechen Lisa Nölting und Marc-Sven Kopka mit Maren über die Rolle der Sprache in der Arbeitswelt, Lernkultur im Unternehmen, sowie über die positiven Auswirkungen neuer Sprachkenntnisse sowohl für das Individuum als auch für die Unternehmen.

Im Videocast erfährst Du, … 

• … warum das Erlernen von Sprachen eine immer wichtigere Rolle in der Arbeitswelt spielt. 

• … welche Motivation Individuum und Unternehmen antreiben, Sprachen zu lernen. 

• … wie Unternehmen zu einer lernenden Organisation werden können. 

• … wie Didaktik erfolgreich im B2B Bereich umgesetzt werden kann. 

• … welche Rolle Sprachen in der Gestaltung einer Unternehmenskultur einnehmen.