Führungskräfte prägen maßgeblich die Dynamik in Unternehmen – durch ihre Entscheidungen, ihr Verhalten und ihre Persönlichkeit. Doch was passiert, wenn persönliche Probleme ihre Leistungsfähigkeit und das Verhalten beeinflussen? Experten sind sich einig: Private Belastungen wirken sich nicht nur auf die individuelle Performance aus, sondern können auch die Produktivität und Stimmung im Team nachhaltig beeinträchtigen.