Mutter werden ist wunderbar, einen Beruf zu finden, der einen erfüllt, auch. Doch beides miteinander zu verbinden, ist leider immer noch viel zu oft schwierig, wenn nicht gar unmöglich. Vor allem, wenn die Last der Elternschaft ungleich verteilt ist, nämlich hauptsächlich auf den Schultern der Mutter ruht. Darum warnt Petra von Strombeck, CEO der New Work SE: "Junge Frauen treffen die Entscheidung für ein Kind und Familie oft, ohne über die langfristigen Folgen für ihre Karriere und ihre finanzielle Unabhängigkeit nachzudenken." Im Gespräch mit Dr. Ricarda Engelmeier im Podcastformat "Get Inspired - by MYCollective" weist sie darauf hin, dass die Statistiken des Arbeitsministeriums eine deutliche Sprache sprechen: "Achtzig Prozent der Teilzeitbeschäftigten sind Frauen. Das liegt offensichtlich daran, dass sie immer noch den Großteil der Betreuungsarbeit leisten", so von Strombeck. "Fast vierzig Prozent der Frauen in Deutschland gehen auf eine Rente von unter 1000 Euro zu. Man ist in einer langjährigen Beziehung, alles sieht gut aus, aber wenn man sich die Scheidungsraten ansieht, ist die Chance, dass die Beziehung in die Brüche geht, 50:50."
Wie kommt man als Mutter wieder in einen Job, in dem man ein anständiges Einkommen hat. Wie kann man finanziell ausgleichen, was in den letzten Jahren gefehlt hat? Im Podcast-Gespräch rät Petra von Strombeck Frauen, die vor einer Kinderentscheidung stehen, vor allem drei wichtige Faktoren zu beachten.