So wichtig ist Diversity im Unternehmen

Diversity sorgt auch im Arbeitsleben für Kreativität, Leistungsfähigkeit und Motivation, denn die Vielfalt von Lebensformen und Einflüssen erhöht nachweislich die Produktivität eines Unternehmens. Und laut einer Umfrage bestätigen auch 78 Prozent der Personaler:innen hierzulande, dass Diversity Management eine Firma langfristig erfolgreicher machen kann. Aber wie steht es in unserem Land wirklich um den Umgang mit LGBTQ+ - Themen, der Integration von Mitarbeiter:innen mit Behinderung und den nachhaltigen Maßnahmen im Diversity Management? 

Dazu hat die PageGroup im März ihre aktuelle Diversity Studie veröffentlicht. In dieser Folge ihrer Podcast-Serie "NEW WORK Stories" sprechen Lisa Nölting und Alexander Kornelsen mit Goran Barić, dem Geschäftsführer der PageGroup Deutschland, über die zum Teil erstaunlichen Ergebnisse der Untersuchung.

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