HR 4.0 - von der endlosen Suche zum perfekten Match

Wie finden Unternehmen neue Mitarbeiter und führen sie schnell und erfolgreich durch ein Onboarding? In Zeiten eines Fachkräftemangels, der schon bald ein Arbeitskräftemangel werden könnte, stellen wir uns die Frage: Wie kann aus Talent und Arbeitgeber ein gutes Match werden, das bestenfalls in einer langen und glücklichen „Ehe“ mündet? Diese und weitere Fragen diskutierten bei einem NWXnow Talk die Gäste Felix Erdmann (People & Culture bei Ryzon GmbH) und Andreas Loroch (Mitgründer und Co-CEO bei VORSPRUNGatwork) mit Moderator und Impulsgeber Benjamin Jaksch.

Gästeinfo:

Felix Erdmann ist Teamlead People & Culture bei Ryzon, einer Marke für Conscious Performance Apparel. Ryzon hat es sich zur Aufgabe gemacht, ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden nach ihrem Potenzial entfalten können. Felix´ tägliche Aufgabe ist es, eine Unternehmenskultur zu entwickeln, bei der Vertrauen und Freiheit im Mittelpunkt des Handelns steht.

AL (formally known as Andreas Loroch), ist Mitgründer und Co-CEO der VORSPRUNGatwork GmbH. Sein Slogan "turning VISION into PASSION" beschreibt ihn eindeutig. Die VORSPRUNGatwork Vision "Eine Wirklichkeit zu schaffen, in der Jede*r unbegrenzt werthaltig beitragen kann" ist die Triebfeder seines Wirkens. Er ist überzeugt davon, dass Geschäftssysteme, deren Mittelpunkt die Menschen sind, nachhaltig marktbestimmend sind. 

Benjamin Jaksch ist Actionable Learning Designer. Er entwirft und gestaltet wirksame und praxisnahe Lehrangebote und Lernformate. Als Lernbegleiter, Coach und Impulsgeber unterstützt er Menschen in Organisationen bei deren Umsetzung.